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Nachwuchskräfte im mittleren Dienst (Wasserzoll) beim Hauptzollamt Oldenburg

TN Germany

Oldenburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine spannende Möglichkeit für Nachwuchskräfte im mittleren Dienst der Zollverwaltung, die eine Ausbildung mit späterem Einsatz auf einem Zollboot oder Zollschiff anstreben. Diese Position bietet die Chance, wichtige nautische Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Sicherheit und Ordnung auf den Gewässern beizutragen. Bewerber sollten über die erforderlichen nautischen oder technischen Befähigungszeugnisse verfügen und sind eingeladen, sich über das Karriereportal der Bundesverwaltung zu bewerben. Die Zollverwaltung fördert die Gleichstellung und Inklusion, wodurch ein vielfältiges Arbeitsumfeld geschaffen wird.

Qualifikationen

  • Mindestens ein nautisches oder technisches Befähigungszeugnis erforderlich.
  • Erfahrung im Decksdienst oder Navigationsdienst von Vorteil.

Aufgaben

  • Einsatz auf einem Zollboot oder Zollschiff.
  • Überwachung der nautischen Abläufe und Sicherheit auf See.

Kenntnisse

Nautische Wachoffizierin
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit

Ausbildung

Befähigungszeugnis als Nautische Wachoffizierin
Befähigungszeugnis für die Fischerei
Schulabschluss

Jobbeschreibung

Nachwuchskräfte im mittleren Dienst (Wasserzoll) beim Hauptzollamt Oldenburg, Oldenburg

Bundesrechnungshof

Oldenburg, Germany

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung in der Zollverwaltung mit dem späteren Einsatz auf einem Zollboot/-schiff interessieren.

Wenn Sie auf "Jetzt bewerben!" klicken, werden Sie durch ein Online-Bewerbungsverfahren der Zollverwaltung geführt. Hierzu müssen Sie sich einmalig im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ registrieren. Sie erhalten umgehend eine Verifizierungsmail, mit der Sie den Bewerbungsprozess starten können.

Hinweis: Eine gesonderte Übersendung der Unterlagen per Post ist nicht erforderlich. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn wir zusätzliche Unterlagen benötigen.

Bitte erfassen Sie bei der Registrierung im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ bereits möglichst umfassend Ihre persönlichen Daten oder ergänzen Sie dies möglichst zeitnah, da der elektronische Bewerbungsprozess auch auf diese Informationen zurückgreift.

Voraussetzungen für die Tätigkeit auf einem Zollboot/-schiff

Für eine Einstellung in den mittleren nichttechnischen Dienst und einen späteren Einsatz auf einem Zollboot oder Zollschiff (und der damit verbundenen Überführung in den mittleren technischen Dienst) ist - neben dem Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen - eines der folgenden nautischen oder technischen Befähigungszeugnisse (Minimalqualifikationen) erforderlich:

  • Befähigungszeugnis als " Nautische Wachoffizierin oder Nautischer Wachoffizier auf Kauffahrteischiffen bis 500 Bruttoraumzahl in der nationalen Fahrt" oder
  • Befähigungszeugnis für die Fischerei (BKW) mit der Befähigung "Wahrnehmen der Aufgaben einer nautischen Schiffsoffizierin oder eines nautischen Schiffsoffiziers auf Fischereifahrzeugen in der Kleinen Hochseefischerei" oder
  • Befähigungszeugnis als " Schiffsmaschinistin oder Schiffsmaschinist im Technischen Dienst auf Schiffen mit einer Antriebsleistung bis zu 750 kW".

Bei Angehörigen oder ehemaligen Angehörigen der Deutschen Marine werden folgende abgeschlossene militärfachliche Ausbildungen (Lehrgang F 2, Bootsmann) in nachstehenden Verwendungsreihen als gleichwertig der oben angeführten Minimalvoraussetzungen anerkannt:

  • Decksdienst (Verwendungsreihe 11)
  • Navigationsdienst (Verwendungsreihe 26)
  • Antriebstechnik (Verwendungsreihe 42)
  • Elektrotechnik (Verwendungsreihe 43)
  • Schiffsbetriebstechnik (Verwendungsreihe 44)

Bewerbungsverfahren

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgenden Unterlagen im pdf-Format bei:

  • Bewerbungsanschreiben (dieses kann alternativ auch während der Online-Bewerbung unmittelbar digital ausgefüllt werden)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie sämtlicher Schulabgangs- und Prüfungszeugnisse - bei noch nicht erworbenem Schulabschluss Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse sowie gegebenenfalls Zeugnisse und Nachweise über eine Berufsausbildung beziehungsweise berufliche Tätigkeiten
  • Nachweis über den Besitz des Deutschen Sportabzeichens mindestens in Bronze, das nicht älter als ein Jahr sein darf (spätester Vorlagezeitpunkt: 15. Juni des Einstellungsjahres) - Ausnahme bei Menschen mit Schwerbehinderung
  • Kopie des nautischen oder technischen Befähigungszeugnisses
  • Ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung mit den schwerbehinderten Menschen
  • Ggf. Kopie des Zulassungs- beziehungsweise Eingliederungsscheins oder der Bestätigung gemäß § 10 Abs. 4 des Soldatenversorgungsgesetzes sowie Dienstzeugnisse der Bundeswehr

Zusätzlich bei Angehörigen oder ehemaligen Angehörigen der Deutschen Marine

  • Kopie des entsprechenden Ausbildungstätigkeitsnachweises

Hinweis: Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt noch keine 18 Jahre alt sind, müssen Sie eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen vorlegen. Ein Formular hierfür finden Sie auf der Seite www.zoll.de > Karriere > Ausbildung und Studium > Zollausbildung > Mittlerer Dienst > Bewerbungsverfahren oder gleich unter dem folgenden Link

(https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung_einverstaendniserklaerung_datenschutz.pdf?__blob=publicationFile&v=10)

Bitte halten Sie diese Unterlagen in elektronischer Form (pdf) bereit und laden Sie die Dateien am Ende des Bewerbungsvorgangs als Anlage im Karriereportal hoch.

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

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