Store Manager (m/w/d) in Münster

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Modeunternehmen sucht einen inspirierenden Store Manager in Münster, der mit einer positiven Einstellung und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten das Team leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der internen Abläufe und die Erreichung von Budgetzielen durch KPI-Analysen. Sie fördern Talente und schaffen eine herausragende Kundenerfahrung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Kostenfreie Periodenartikel

Familienstartzeit für Partner

Sprachlernangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Retail.
• Starke analytische Fähigkeiten zur KPI-Auswertung.

Aufgaben

• Koordination interner Prozesse und Steuerung nach INDITEX-Standards.
• Motivation und Förderung des Teams durch individuelle Trainings.
• Gewährleistung einer hervorragenden Customer Experience.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Führungskompetenz

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Berufserfahrung im Retail

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) in Münster, Münster

Münster, Germany

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

1. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst.
2. Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele!
3. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
4. “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
5. Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist*innen von Morgen.
6. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
7. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

1. Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
2. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
3. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
4. Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
5. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

1. 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
2. Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4. Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
5. Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
6. Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
7. Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
8. Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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