Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Pforzheim; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau sucht einen Verkaufsleiter für den Bereich Chemicals & Refineries. In dieser Rolle leiten Sie ein Verkaufsteam, entwickeln Strategien und betreuen Key-Accounts. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und ein mitarbeiterorientiertes Betriebsklima.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierung

Ausbildung

Wirtschaftsingenieur

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Pforzheim

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate.

Für sein Sales-Team Anlagenbau im Bereich Chemicals & Refineries sucht unser Mandant eine engagierte, führungskompetente Persönlichkeit als Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d.

Aufgaben:

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden, inklusive Reisebegleitung, Trainings und Coachings.
2. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie und Zielsetzungen.
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen sowie Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen.
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen.
5. Koordination von Teams aus Technik und kaufmännischem Support.
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie.

Voraussetzungen:

1. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau.
3. Klare Zielorientierung, engagierte und ergebnisorientierte Grundhaltung sowie Gespür für Markt und Kunden.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Führungsqualitäten und Empathie für Mitarbeitende.
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Wohnort ist zweitrangig, da Arbeit und Reisen vom Homeoffice aus erfolgen.

Unser Angebot:

• Eine hochinteressante, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
• Ein seit über 50 Jahren expandierendes, innovatives und inhabergeführtes Familienunternehmen mit renommiertem Kundenstamm.
• Kooperatives, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug und Altersversorgung.