Ingenieur*in Fördertechnik im Bereich Offshore-Windenergie (w/m/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie sucht einen Ingenieur für Fördertechnik. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, das innovative Lösungen in der Windenergiebranche entwickelt. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zum Geschäftsfeld beizutragen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Vermögenswirksame Leistungen

Gestaltungsfreiraum

Gleitzeit

Vergünstigungen

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium.
• Wünschenswert ist eine Anerkennung zum Sachverständigen.

Aufgaben

• Prüfung von Hebezeugen und Krananlagen.
• Durchführung von Prüftätigkeiten im Bereich ZÜS für Aufzugsanlagen.
• Bewertung von Inspektionsergebnissen und Erstellung von Prüfberichten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Cologne, Germany

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

bc931e00fea9

Job Views:

1

Posted:

11.05.2025

Expiry Date:

25.06.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Ingenieur*in Fördertechnik im Bereich Offshore-Windenergie (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

7392

Zusammenfassung

Wir haben eine Vision und eine klare Wachstumsstrategie: Werde Teil unseres Windenergie-Teams. Weltweit erbringen mehr als 150 Wind-Experten des TÜV Rheinlands anspruchsvolle technische Dienstleistungen für unsere Kunden, und tragen somit unmittelbar zum Erfolg nachhaltiger Stromerzeugung bei. Aufgrund des Markterfolgs suchen wir für unser Team in Deutschland Sachverständige zur Weiterentwicklung unseres Windenergiegeschäfts. Eingebunden in ein sehr erfahrenes Team geben wir gern unser Wissen von mehreren tausend Inspektionen an Dich weiter. Unser Teamgeist zeichnet sich durch Zusammenhalt und Kameradschaftlichkeit aus. Du kannst Dich für große Maschinen begeistern und wolltest schon immer einmal mit dem Hubschrauber zum Arbeitsplatz geflogen werden? Wir bieten den passenden Arbeitsplatz! Nachhaltigkeit ist Dir wichtig und Du möchtest auch eine Priese Abenteuer in Deinem beruflichen Alltag, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Du prüfst Hebezeuge und Krananlagen unter Zuhilfenahme geltender Gesetze, Norm- und Regelwerke.

Du führst Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen durch.

Du übernimmst Prüfungen von Windenergieanlagen beispielsweise gemäß den Vorgaben des Bundesamts für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH).

Du bewertest Inspektionsergebnisse und erstellst Prüfberichte für unsere Kunden.

Du gestaltest aktiv das Geschäftsfeld mit und bist bereit, Deine Ideen einzubringen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium zum Beispiel der Fachrichtung Maschinenbau, Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieurswesen

Wünschenswert ist eine Anerkennung zum Sachverständigen für Aufzugs- und/oder Krananlagen

Offshore- und Höhentauglichkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

PKW-Führerschein, Reisebereitschaft und Bereitschaft zum Außendienst

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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