System Administrations Specialist (w/m/d - all genders welcome!)

51766 Engelskirchen Festanstellung Veröffentlicht: 10.05.2024

Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (20-40 Std.) / Arbeitsort: Remote und Engelskirchen

Das sind wir:

Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen Verstärkung für das ITTeam.

Du als Teil von Wildling:

Als System Administrator:in (w/m/d - all genders welcome!) stellst du sicher, dass alle Kolleg:innen technisch ausgerüstet sind und ihren Aufgaben nachgehen können. Du übernimmst Verantwortung für das Einrichten und die Pflege unserer IT Applikationen und bist Ansprechpartner:in fürs Team bei technischen Supportfragen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du bist für die Einrichtung und Verwaltung unserer sicherheitsrelevanten Komponenten der IT-Infrastruktur sowie Lizenzen verantwortlich
• Du berätst und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen
• Du bist die interne und externe Schnittstelle zu unseren Tools & Services, monitorst, eskalierst und kommunizierst eigenverantwortlich mit allen Stakeholdern
• Du verwaltest die Benutzerkonten und Zugriffsrechte auf verschiedene Systeme und Anwendungen
• Informationssicherheit
• Du informierst dich eigenständig über Neuerungen zu Hard- und Software

Damit bereicherst du uns:

• Interesse an E-Commerce Systemen und Prozessen
• Kenntnisse in Computer Maintenance (hauptsächlich Windows und iOS) sowie in der Verwaltung von Cloud-basierter Software, wie z.B. Google Workspace, Microsoft 365 und Azure. Nice to have: Slack, Asana, Adobe Creative Cloud, Confluence, Zendesk, etc.
• Du übernimmst Verantwortung und bist bereit Dich kontinuierlich in neue Themengebiete (z.B. Cloud Computing) und Applikationen einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer, vernetzt dich mit anderen Bereichen und Stakeholdern und arbeitest gerne an gemeinsamen Projekten
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und hast Freude an selbstbestimmtem und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten
• Du hast erste Erfahrung und Kenntnisse im IT-Umfeld, gerne auch als Quereinsteiger mit entsprechenden IT-Kenntnissen
• Du fühlst dich mit der Deutschen sowie der Englischen Sprache wohl

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes .

Bitte schick uns im Zuge deiner Bewerbung neben deinem Lebenslauf ein paar Sätze, in denen du uns mitnimmst, warum du in dieser Position bei Wildling arbeiten und mitwirken möchtest.

Rahmen

Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (20-40 Std.) / Arbeitsort: Remote und Engelskirchen

Das sind wir:

Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen Verstärkung für das ITTeam.

Du als Teil von Wildling:

Als System Administrator:in (w/m/d - all genders welcome!) stellst du sicher, dass alle Kolleg:innen technisch ausgerüstet sind und ihren Aufgaben nachgehen können. Du übernimmst Verantwortung für das Einrichten und die Pflege unserer IT Applikationen und bist Ansprechpartner:in fürs Team bei technischen Supportfragen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du bist für die Einrichtung und Verwaltung unserer sicherheitsrelevanten Komponenten der IT-Infrastruktur sowie Lizenzen verantwortlich
• Du berätst und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen
• Du bist die interne und externe Schnittstelle zu unseren Tools & Services, monitorst, eskalierst und kommunizierst eigenverantwortlich mit allen Stakeholdern
• Du verwaltest die Benutzerkonten und Zugriffsrechte auf verschiedene Systeme und Anwendungen
• Informationssicherheit
• Du informierst dich eigenständig über Neuerungen zu Hard- und Software

Damit bereicherst du uns:

• Interesse an E-Commerce Systemen und Prozessen
• Kenntnisse in Computer Maintenance (hauptsächlich Windows und iOS) sowie in der Verwaltung von Cloud-basierter Software, wie z.B. Google Workspace, Microsoft 365 und Azure. Nice to have: Slack, Asana, Adobe Creative Cloud, Confluence, Zendesk, etc.
• Du übernimmst Verantwortung und bist bereit Dich kontinuierlich in neue Themengebiete (z.B. Cloud Computing) und Applikationen einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer, vernetzt dich mit anderen Bereichen und Stakeholdern und arbeitest gerne an gemeinsamen Projekten
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und hast Freude an selbstbestimmtem und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten
• Du hast erste Erfahrung und Kenntnisse im IT-Umfeld, gerne auch als Quereinsteiger mit entsprechenden IT-Kenntnissen
• Du fühlst dich mit der Deutschen sowie der Englischen Sprache wohl

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes .

Bitte schick uns im Zuge deiner Bewerbung neben deinem Lebenslauf ein paar Sätze, in denen du uns mitnimmst, warum du in dieser Position bei Wildling arbeiten und mitwirken möchtest.

So geht es weiter:

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozessfindest du hier . Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.

Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: e2a6192b-1bdf-4484-8c6d-fa612e6db7c6