Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool i[...]

JR Germany; Fach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft für den OP-Pool. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Vorteile, darunter eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Prämiensystem

Familienfreundlich: Betriebskindertagesstätte

Kostenloses Fitnessstudio

Zinsloses E-Bike-Darlehen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil.
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Operationspflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Aufgaben

• Instrumentation und Saalassistenz bei verschiedenen Operationen.
• Vor- und Nachbereitung von Operationen.
• Sicherung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Operationspflege

Hygiene

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann

Fachweiterbildung in der Operationspflege

Tools

Da-Vinci-Operationssystem

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum, Fach

Im UKB werden jährlich etwa 500.000 Patient*innen betreut, mit ca. 9.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. Euro. Neben über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden jährlich 585 weitere Gesundheitsberufe ausgebildet. Das UKB ist führend im Wissenschafts-Ranking und in der Focus-Klinikliste unter den Universitätsklinika in NRW, mit dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland.

Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet.

Was macht den OP-Pool aus?

• Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung
• Individuelle Dienstlänge bis zu 12 Stunden
• Einsatz in unterschiedlichen Teams (Tageseinsätze, Wochenschichten, Monatseinsätze)
• Instrumentation und Saalassistenz bei verschiedenen Operationen (allgemein-, thorax-, gefäßchirurgisch, gynäkologisch, urologisch)
• Vor- und Nachbereitung von Operationen
• Sicherung der Pflegequalität, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene, Dokumentation
• Bedienung und Kontrolle der Medizinprodukte, z.B. Da-Vinci-Operationssystem
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Operationspflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen: mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-Stunden-Dienste, 3,5-Tage-Woche möglich
• Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht, zzgl. Entlastungstage nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Zulagen bis zu 500 € für Fachweiterbildung und Zusatzqualifikationen
• Familienfreundlich: Betriebskindertagesstätte, Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung, Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildungen, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Servicebereiche wie Catering und Patiententransport ermöglichen Pflege auf Kernaufgaben
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio, Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Teilnahme an Pflegekongressen, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote
• Clever zur Arbeit: zinsloses E-Bike-Darlehen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist die Förderung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Wir ermutigen qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind besonders willkommen.