Conversion and Retention Agents

TN Germany; Lingen (Ems); Remote; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht dynamische Conversion- und Retention-Agents, die in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld erfolgreich sein möchten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Leads in Kunden zu verwandeln und deren Engagement zu fördern. Sie werden Teil eines internationalen, multikulturellen Teams, das leistungsorientiert arbeitet und hervorragende Unterstützung bietet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einer führenden Branche zu wachsen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

Großzügige Provisionen

Internationale Arbeitsumgebung

Wachstumschancen

Qualifikationen

• 1–2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und -bindung.
• Ergebnisorientiert und motiviert durch Leistung und Boni.

Aufgaben

• Neue Leads ansprechen und in aktive Kunden umwandeln.
• Starke Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen.

Kenntnisse

Fließend Englisch

Spanisch

Deutsch

Verkaufskompetenz

Kundenbindung

Jobbeschreibung

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At TechBiz Global, we provide recruitment services to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a

Conversion and Retention Agents to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Job Title: Conversion & Retention Agent

Locations: Anywhere

About the Role:

We’re seeking dynamic Conversion and Retention Agents to join a fast-paced, high-energy sales environment in the Capital Market and iGaming sectors. Your mission? Turn leads into clients and keep them engaged and trading.

Responsibilities:

1. Engage new leads, convert them into active clients
2. Maintain strong relationships with existing clients
3. Upsell and cross-sell financial products or services
4. Provide high-level client support to boost retention
5. Meet and exceed KPIs in a performance-driven setting

Requirements:

• Native or fluent in English + one of the following: Spanish, German, Dutch, French, Italian, Portuguese, etc.
• 1–2+ years’ experience in conversion/retention
• Results-driven, motivated by performance and bonuses
• Ability to work under pressure in a target-driven team

Why Join:

• Competitive base salary + generous commissions
• International, multicultural work environment
• Opportunity to grow within a leading industry