Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

WISAG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen stellvertretenden Objektleiter für das technische Gebäudemanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung aller technischen Abläufe sowie das Einhalten vertraglicher Leistungen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Facility Management mit und haben praktische Erfahrung im Bereich Facility Management. Wir bieten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Regelmäßige Feedbackgespräche

Firmeneigenes soziales Netzwerk

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Facility Management.
• Kenntnisse über geltendes technisches Regelwerk.

Aufgaben

• Sicherstellen und Einhalten der vertraglich geschuldeten Leistung.
• Koordinieren aller am Objekt Beteiligten.
• Überwachen und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe.

Kenntnisse

Organisationstalent

Lösungsorientierung

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Facility Management

Jobbeschreibung

Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:

• Aviation
• Facility
• Industrie

Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten sind die WISAG Gebäude- und Industrieservice.

Ihre Aufgaben

1. Sicherstellen und Einhalten der vertraglich geschuldeten Leistung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
2. Koordinieren aller am Objekt Beteiligten, inklusive interner und externer Dienstleister sowie aller Nebenleistungen
3. Koordinieren, Überwachen und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in Ihrem Objekt
4. Sicherstellen eines qualifizierten Reportings gegenüber dem Kunden und der Objektleitung
5. Veranlassen und Überwachen wiederkehrender Wartungsarbeiten und deren technische Dokumentation
6. Erstellen von Angeboten, deren Veranlassung und Überwachen von Zusatzleistungen
7. Gewährleistungsverfolgung
8. Führen und Einsatzplanung der örtlichen Technik-Teams
9. Planen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
10. Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Facility Management
• Organisationstalent mit Affinität zu kaufmännischen Zahlen und Kenntnisse über geltendes technisches Regelwerk
• Hohe Lösungsorientierung
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung, Sport und spannende Freizeitangebote

Stunden

Vollzeit

Anstellungsart

Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Ein attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung, Sport und spannende Freizeitangebote

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation