Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft (m/w/d)

TN Germany; Lünen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der HR-Branche sucht einen Teamleiter für HR Services, der die Verantwortung für die Systeme der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft übernimmt. Sie leiten Teams, optimieren Prozesse und unterstützen dezentrale Einheiten. Wir bieten eine sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Hauseigene Kantine

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder HR IT-Systeme.
• Langjährige Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung der Teams für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Verantwortung für Systemeinstellungen und Schnittstellenmanagement.
• Unterstützung der dezentralen Einheiten durch technischen Support.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Systemkenntnisse

Fachwissen im Lohnsteuerrecht

Fachwissen im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Tools

P&I Loga

ATOSS

Jobbeschreibung

Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft (m/w/d), Lünen

Lünen, Germany

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder HR IT-Systeme
• Sehr gute Systemkenntnisse von P&I Loga / ATOSS
• Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Langjährige Führungserfahrung

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme „Entgeltabrechnung (P&I Loga)“ und der „Zeitwirtschaft (ATOSS)“
• Verantwortung für die gruppenweiten Systemeinstellungen zur korrekten Nutzung von P&I Loga bzw. ATOSS sowie deren Schnittstellen und Kennzahlensysteme
• Schnittstellenmanagement zwischen den dezentralen Einheiten und den externen Systemanbietern
• Unterstützung der dezentralen Einheiten durch den technischen Support der beiden Teams als Systemadministratoren sowie die Implementierung weiterer Module und Funktionen der beiden Systemanbieter
• Treiber für Standardisierung und Digitalisierung sowie kontinuierliche Verbesserungen
• Zusätzliche Leitung des regionalen Entgeltabrechnungsteams für die Zentralgesellschaften

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie diverse Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge