Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Kopf für das Social-Media-Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die Ihre Zielgruppe begeistern. Sie gestalten einzigartigen Content, von Texten bis hin zu Videos, und agieren als Schnittstelle zwischen Marketing und HR. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein Gespür für Storytelling haben und strategisch denken, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere in sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortlich für Social-Media-Kanäle und Content-Erstellung.
• Gestaltung von kreativen Social-Media-Kampagnen und Monitoring.

Kenntnisse

Social-Media-Management

Content-Erstellung

Strategische Planung

Krisenmanagement

Storytelling

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Matura

Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

• verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring
• der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken
• Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos
• die Schnittstelle zwischen Markteting und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)
• versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement
• eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
• vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken
• ein starkes Gespür für Storytelling
• eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.