Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere globale Player.
Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als HR Berater (m/w/d) durch!
Was dich erwartet:
- Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung.
- Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den größten Unternehmen der Region zusammen.
- Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm, vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, der Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen. Dabei lebst du den Dienstleistungsgedanken.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.
Was Du mitbringst:
- Qualifikation – Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung – Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR-Bereich.
- Dienstleistung – Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit hoher Serviceorientierung, und hast Lust, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt dein erwartetes Gehalt zwischen ca. 3.500 € und 6.000 € pro Monat.
- Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung.
- Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr, moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Zudem besteht die Möglichkeit, einen eigenen Geschäftswagen eines deutschen Premiumherstellers auf Basis der 1%-Regelung zu nutzen.
- Benefits – Du erhältst eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket.
- Wohlfühlfaktor – Keine KPI-gesteuerte Unternehmenskultur – bei uns zählt Qualität statt Quantität! Außerdem erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung, ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.