STORE MANAGER

ONLY Stores; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Filialleiter für die neue Filiale in Mönchengladbach. Verantwortlich für das tägliche Geschäft, Teamführung und Merchandising. Bieten ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

corporate Benefits

flache Hierarchien

herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels.
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Business.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeiten

kaufmännisches Denken

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Standort : Mönchengladbach - Minto (voraussichtliche Shoperöffnung Juli 2025)

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• Weiterentwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?