Schulleitung Physiotherapie (m/w/d), Osnabrück
Osnabrück, Germany
Was Sie erwartet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie
- Übernahme von Leitungsaufgaben und organisatorischen Prozessen mit Entwicklungsperspektive
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie, Praxis und im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirkung bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik
- Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungs- und Lehrerfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein ist von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Mitwirkung an der inhaltlich-didaktischen Weiterentwicklung des Curriculums im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich innerhalb der Gruppe kostenlos berufsbegleitend weiterzubilden, z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts, z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiges Leben – z.B. durch Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnessanbietern
- Vergünstigte Angebote und vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits