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Manager Vertriebstelefonie (w|m|d)

ADAC e.V.

München

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter im Bereich Mobilität und Unterstützung sucht einen Manager für den Telefonvertrieb. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Ausbau des Telefonvertriebs von Mitgliedschaften und die Entwicklung von Schulungskonzepten. Sie bringen Ihre Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten ein, um Vertriebsergebnisse zu analysieren und zu verbessern. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen erwartet Sie. Wenn Sie hoch engagiert sind und eine Leidenschaft für Vertrieb haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium.
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Ausbau und Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften.
  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Trainerzertifizierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium
Wirtschaftspädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Manager Vertriebstelefonie (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben
  1. Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an verschiedenen Standorten.
  2. Sie analysieren und werten Vertriebsergebnisse aus, leiten Maßnahmen zu deren Verbesserung ab und entwickeln Vertriebsmaßnahmen weiter.
  3. Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound-Telefonkampagnen auf.
  4. Sie erstellen und begleiten Onboarding-Konzepte für neue Mitarbeitende.
  5. Sie entwickeln Schulungskonzepte, z.B. für Storyboards, Gesprächsleitfäden, führen Schulungen und Workshops durch (Präsenz und online).
  6. Sie entwickeln digitale Weiterbildungskonzepte, Sollkompetenzprofile und fachspezifische WBTs.
  7. Sie arbeiten in Projekten mit, z.B. als Teilprojektleiter.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium.
  • Sie haben Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukte.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Vertriebstelefonie mit, idealerweise mit Trainerzertifizierung.
  • Sie besitzen Erfahrung in Projektplanung, -durchführung und -umsetzung, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und empathischem Auftreten.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen aus.
  • Sie sind hoch engagiert und leistungsbereit.
  • Sie sind reisebereit und besitzen den Führerschein Klasse B.
  • Idealerweise wohnen Sie im Raum München oder sind umzugsbereit.
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket
  • Verkehrsgünstige Lage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14961. Bei Fragen steht Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!

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