IT-Techniker : in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst

Digital Health Recruiting GmbH; Krefeld; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen IT-Service-Techniker:in im Außendienst. Sie werden verantwortlich sein für die Installation und Wartung von Software in medizinischen Einrichtungen sowie für den technischen Support. Es werden Bewerbungen von Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten begrüßt. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Gehaltskonditionen

Dienstwagen

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse für Gesundheitsleistungen

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration & Wartung der Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen.
• 1st & 2nd Level Support remote und vor Ort.
• Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Technische Exzellenz

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikation

Ausbildung

Fachinformatiker:in für Systemintegration

IT-Systemelektroniker:in

Tools

TCP/IP

Firewalls

VPN

Linux

Microsoft-Systeme

Jobbeschreibung

Über den Arbeitgeber

Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen – Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden ebenso begrüßt wie von erfahrenen Fachexperten.

Aufgaben und Arbeitsalltag

1. Woche A: Regionaler technischer Außendienst – Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
2. Woche B: Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office, Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort / Remote, Analyse und Lösung technischer Probleme, Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem, Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
• Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein

Das bietet der Job

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen
• Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl in Deutschland und Österreich)
• Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden:

Sabrina Tronczik, Recruiting Expertin für Healthcare IT

0151 53034078 | [e-mail]

Digital Health Recruiting GmbH – Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT