Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Ab sofort +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Gemmingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung im Gesundheitswesen sucht eine Wohnbereichsleitung in Gemmingen. Sie sind verantwortlich für die organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs und gewährleisten eine hochwertige Pflege. Wir bieten ein attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.

Leistungen

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag

Startprämie: 350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach erfolgreicher Probezeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Wünschenswert: Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.

Aufgaben

• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer hochwertigen, aktivierenden Pflege.
• Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung.

Kenntnisse

Engagement

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Ab sofort +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Gemmingen

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Wir sind eine Unternehmens- & Personalberatung, die sich auf das Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Mandanten bei der Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen, um eine menschenwürdige Pflege und das Wohl der Patienten und Bewohner sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hochwertigen, aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Behörden
• Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
• Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
• Wünschenswert: Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) oder Bereitschaft zur Erlangung
• Engagement, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Versiert in Pflegedokumentation und -planung
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

Wir bieten

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Startprämie: 350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach erfolgreicher Probezeit
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Anbieter für stationäre Seniorenpflege
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Dienstplangestaltung
• Kurze Entscheidungswege, unterstützendes Qualitätsmanagement und transparente Kommunikation
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes, positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne, helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form dient der besseren Lesbarkeit. Die Angaben gelten für alle Geschlechter.