Disponent (m/w/d) Material- und Personal-Logistik

TN Germany; Altenpleen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Offshore-Windparkbranche sucht einen Disponenten für Material- und Personal-Logistik. In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinieren Sie die Logistik, prüfen die Materialverfügbarkeit und führen Sicherheitsunterweisungen durch. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Instandhaltung mit. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub sind nur einige der Vorteile, die Ihnen geboten werden. Wenn Sie selbstständig arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmeninterne Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

BU-Versicherung

30 Tage Urlaub

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Sehr gute Übernahmechance

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Offshore-Windparks.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit PC und SAP.

Aufgaben

• Koordination der Material- und Personal-Logistik sowie Prüfung der Materialverfügbarkeit.
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für interne und externe Mitarbeiter.

Kenntnisse

Technisches Englisch

SAP Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in technischem Beruf

Zusatz-Berufsausbildung als Meister

Techniker oder technischer Fachwirt

Tools

PC-Kenntnisse

SAP

Jobbeschreibung

Disponent (m/w/d) Material- und Personal-Logistik, Klausdorf

Was Sie erwartet:

1. Koordination der Material- und Personal-Logistik sowie Anmeldung und Registrierung von Dienstleistern, Fremdgewerken und Schiffen
2. Prüfung der Materialverfügbarkeit und Anlegen, Prüfen sowie Freigeben von Arbeitserlaubnissen
3. Bereitstellung und Validierung der Wartungsprotokolle sowie Prüfung, Sichtung und Weiterleitung von RAMS
4. Nachbereitung von Aufträgen und Abschätzung der Plankosten
5. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für interne und externe Mitarbeiter sowie Dienstleister und Prüfung aller benötigten Zertifikate, z. B. G41, PSAgA usw.

Was Sie mitbringen:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
2. Abgeschlossene Zusatz-Berufsausbildung als Meister, Techniker oder technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Betrieb und Instandhaltung von Offshore-Windparks wünschenswert
3. Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
4. Sicherer Umgang mit dem PC und idealerweise Kenntnisse in SAP
5. Selbstständigkeit, Integrationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Firmeninterne Kantine
• Sehr gute Übernahmechance
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub