Area Manager (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsender Personaldienstleister sucht einen Leiter für seine Niederlassungen in der Region Ost. Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Standorte und führen Ihre Mitarbeiter mit Wertschätzung und Engagement. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung.

Leistungen

Firmenwagen oder Leasingfahrrad

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zugang zu modernen Prozessen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Personaldienstleistung.
• Kaufmännisches Grundverständnis.
• Erfahrung in der Entwicklung von Standortstrategien.

Aufgaben

• Gestaltung der Zukunft der Standorte und Entwicklung von Strategien.
• Führung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Aktive Netzwerkarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen.

Kenntnisse

Vertriebsgeschick

Betriebswirtschaftliches Denken

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg pluss, Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein Begriff? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie ermutigt, die Zügel selbst in die Hand zu nehmen? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist, und die trotzdem den Mensch im Mittelpunkt stellt
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen“ zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv zu lenken und Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen sowie unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
• Unser familiärer Ansatz zeigt sich in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, was Ihnen viel Raum für berufliche und persönliche Entfaltung bietet
• Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben. Dafür bieten wir Zugang zu den neuesten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung – wir freuen uns aber auch auf Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen
• Sie teilen unsere Überzeugung: Nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran. Wir haben einiges dafür zu bieten
• Ihre Niederlassungen möchten regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie möchten) von Zuhause aus arbeiten. Die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
• Mit uns sind Sie mobil – ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihre Leidenschaft:

• Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Ideen ein und setzen die Richtung
• Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sie entwickeln Standortstrategien, die den nachhaltigen Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern
• Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Ihnen genauso wichtig wie uns
• Mit Ihrem situativen Führungsstil sorgen Sie für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson
• Sie steuern Ihre Niederlassungen strukturiert und organisiert im Sinne des Unternehmens
• Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie durch gezielte Trainings, als Sparringspartner oder durch eigene Aktivitäten bei namhaften Trägern Ihrer Region
• Sie verfügen über ein kaufmännisches Grundverständnis durch einen akademischen Abschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigen Sie zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe
• Sie zeichnen sich durch Vertriebsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken aus
• Sie leben Werte wie Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Sie können sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter
• Sie jonglieren problemlos mit mehreren Projekten gleichzeitig
• Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für modernes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, Personalmanagement auf dem neuesten Stand der Zeit nachhaltig, flexibel und sicher zu gestalten.

Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10593“ sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [emailprotected] schicken.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!

Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt gemäß AGG für alle Geschlechter.