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Head of Mechanical Design R&D / Gruppenleiter Mechanical Design R&D am Standort Zürich (m/w/x)

ZipRecruiter

Braunschweig

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen Leiter für das Mechanical Design Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines innovativen Teams und die Planung komplexer Projekte in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen einen Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Kleinserienproduktion mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Kleinserienproduktion und bei 'One Of Projects'.
  • Führungserfahrung in Team- und Projektorganisation.
  • Fließende Englischkenntnisse (ab C1) und solide Deutschkenntnisse (ab B2).

Aufgaben

  • Verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Gruppe 'Mechanical Design'.
  • Planung und Steuerung der mittelfristigen Entwicklung des Konstruktionsteams.
  • Koordination komplexer Entwicklungsaufgaben und Unterstützung der Produktion.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Teamarbeit
Innovationskraft
Wissensmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Master-Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder verwandtem Bereich

Tools

CREO

Jobbeschreibung

Job Description

Trauen Sie sich Neues zu, wachsen Sie über sich hinaus und definieren Sie die Grenzen des Machbaren neu. Genau das leben unsere Mitarbeitenden täglich, um mit Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen faszinierende Menschen.

Unsere Mitarbeitenden bei ZEISS arbeiten in einem offenen, modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist, getragen durch die Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung, Wissenschaft und Gesellschaft voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern. ZEISS ist Teil davon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität.

Ihre Aufgaben

  1. Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Gruppe "Mechanical Design" mit ca. 17 Mitarbeitenden, inklusive Zielsetzung, Qualifizierungsmaßnahmen und Unterstützung der Arbeitsprozesse.
  2. Sie planen und steuern die mittelfristige Entwicklung des Konstruktionsteams innerhalb der R&D-Abteilung, unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte.
  3. Sie etablieren und erhalten ein leistungsfähiges Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  4. Sie fördern die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder durch gezielte Schulungen und Maßnahmen und steigern so die Innovationskraft.
  5. Sie implementieren Wissensmanagement-Ansätze, um den Informationsfluss und die Weitergabe von Best Practices zu verbessern.
  6. Sie planen und koordinieren Budgets, Entwicklungen, Dienstleistungen und Ressourcen mit einem zukunftsorientierten Ansatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu gewährleisten.
  7. Sie optimieren kontinuierlich die Abläufe in Ihrer Gruppe unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben.
  8. Sie koordinieren komplexe Entwicklungsaufgaben, evaluieren Meilensteine und unterstützen die Produktion neuer Baugruppen und Systeme mit unterschiedlichen Funktionen und Schnittstellen.

Ihr Profil

  • Master-Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Kleinserienproduktion und bei "One Of Projects" in komplexen Fachgebieten wie Luft- und Raumfahrt, Halbleiter, Medizintechnik oder Robotik.
  • Führungserfahrung in Team- und Projektorganisation.
  • Fundierte Kenntnisse in CREO.
  • Fähigkeit, ein effektives Team aufzubauen und die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen Partnern zu fördern.
  • Fließende Englischkenntnisse (ab C1) und solide Deutschkenntnisse (ab B2).
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