Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

TN Germany; Erlangen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Erlangen sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen, der für die Entgeltabrechnung verantwortlich ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung. Gesucht wird eine engagierte Person mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

2-3 Tage Homeoffice

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sichere Anwendung von SAP HR.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für unterschiedliche Vertragsarten.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Behörden.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Tarifrecht

SAP HR

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d), Erlangen

Erlangen, Germany

Stellenbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung für einen staatlichen Arbeitgeber.

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach TVöD Bund
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice

Ihre Aufgaben:

1. Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für unterschiedliche Vertragsarten unter Anwendung von SAP HR.
2. Prüfung und Umsetzung abrechnungsrelevanter Vorgaben, z. B. aus Tarifrecht, Arbeitsrecht und internen Richtlinien.
3. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
4. Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
5. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Behörden, wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.

Ihre Qualifikation:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation.
2. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht (TVöD Bund).
3. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sichere Anwendung von SAP HR.
4. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Know-how weiter aus – wir begleiten Sie mit individueller Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Know-how weiter aus – wir begleiten Sie mit individueller Beratung!