Recruiter / Active Sourcer Elektro m/w/d

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale und moderne Firma in Frankfurt sucht einen Recruiter, der aktiv Kandidaten anspricht und den gesamten Recruiting-Prozess begleitet. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigte Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Firmenhandy

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Recruiter oder Quereinsteiger.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium.

Aufgaben

• Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten.
• Übernahme von Telefoninterviews und Videocalls.
• Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Industriekaufmann

BWL

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

1. Verfolgung aktueller Active Sourcing Trends und Identifizierung zielgruppengerechter Sourcing-Kanäle
2. Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten (z. B. Elektroniker / Anlagenmechaniker / Obermonteure / Bauleiter / Projektleiter)
3. Übernahme von Telefoninterviews, Videocalls und persönlichen Gesprächen zur Vorauswahl fachlich geeigneter Bewerber
4. Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem (d.vinci)
5. Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting / Personalmarketing
6. Steuerung externer Personaldienstleister
7. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (bspw. BWL / Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting)
8. Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Recruiter / Active Sourcer / Personalreferent oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Elektro / Technik
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und MS-Office Kenntnisse
10. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und technisches Verständnis
11. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
12. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
13. Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
14. Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
15. Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
16. Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)