Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege |

TN Germany; Hanau; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Rolle in der ambulanten Pflege in Hanau wartet auf dich! Als stellvertretende Pflegedienstleitung kombinierst du Pflege mit Führung und Organisation. Du unterstützt die PDL und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit einem 6-monatigen Führungskräftetraining wirst du optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Wenn du Freude an der Pflege und Teamführung hast, dann bewirb dich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflegeberufen.
• Freude an der Pflege und Teamführung.

Aufgaben

• Unterstützung der PDL bei Dienst- und Einsatzplanung.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Sicherstellung von Hygienestandards und Qualität.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege |, Hanau

Stellv. PDL gesucht – Für alle, die mit Struktur führen & mit Herz begleiten

Du willst endlich gestalten statt ständig nur zu reagieren? Raus aus dem Feuerlöscher-Modus und rein in eine Führungsrolle, die auf Planung, Menschlichkeit und echtes Teamwork setzt? Dann starte als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer ambulanten Pflege – und bring frischen Wind in Organisation, Pflegequalität & Miteinander.

Bei uns kombinierst du Führung mit Pflege, Struktur mit Nähe und Verantwortung mit Rückhalt. Kein Stress, kein Schichtchaos – sondern eine Aufgabe mit Sinn und System.

Was dich erwartet:

Organisieren mit Überblick
Du unterstützt die PDL bei der Dienst-, Touren- und Einsatzplanung und sorgst mit ihr für einen reibungslosen Ablauf.

Pflege mit Plan & Persönlichkeit
Du bleibst auch am Patienten dran: Grund- & Behandlungspflege gehören ebenso dazu wie ein wachsames Auge auf individuelle Bedarfe.

Qualität, die ankommt
SIS, Maßnahmenpläne, Hygienestandards – du weißt, wie gute Pflege aussieht und sorgst dafür, dass sie gelebt wird.

Kommunikation, die verbindet
Ob Erstkontakt oder Angehörigengespräch – du bleibst im Austausch, klärst, berätst & begleitest empathisch.

Führen auf Augenhöhe
Du unterstützt das Team, begleitest neue Kolleg*innen und hilfst bei Schulungen, Teambesprechungen und Fortbildungen.

Führung kann man lernen – bei uns!
Mit unserem 6-monatigen Führungskräftetraining wirst du intensiv vorbereitet & in deinen ersten Monaten begleitet.

Dein Profil? Führungsbereit & teamnah

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

Und dazu:

Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Pflege UND an Teamführung

Kommunikationsstärke & echtes Interesse am Miteinander

Erfahrung in der ambulanten Pflege ist ein Plus – aber kein Muss

Führerschein Klasse B – deine Touren starten im Team, nicht im Blindflug

Noch keine stellv. Leitungserfahrung? Kein Problem – wir machen dich startklar!