Area Manager* / Verkaufsleiter*

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Modeeinzelhandel sucht einen Area Manager, der für die Umsatzverantwortung von 30 Filialen zuständig ist. Mit einem starken Fokus auf Teamführung, strategische Umsetzung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen, bietet die Position Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von größeren Vertriebseinheiten.
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch im Außendienst.
• Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen.

Aufgaben

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 30 Filialen.
• Führung des Area Management-Teams.
• Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios.

Kenntnisse

Verkaufsfördernde Kompetenzen

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 30 Filialen unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager
• Führung des Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Controlling, Facility Management)
• Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area
• Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
• Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen
• Disziplinarische Führung aller Mitarbeiter und Führungskräfte der Area zusammen mit den Area HR Managern
• Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managements Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit den relevanten Ansprechpartnern in der Zentrale und dem Betriebsrat
• Begleitung des Recruiting, um eine gute qualitative und quantitative Personalbesetzung in den Stores sicherzustellen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von größeren Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch im Außendienst
• Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein hohes Zahlenverständnis
• Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen
• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke, ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu priorisieren
• Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Area inkl. der Bereitschaft zu übernachten
• Idealerweise wohnhaft in Norddeutschland
• Führerschein Klasse B

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten!

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.