Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Neurochirurgie

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Köln sucht eine*n Pflegefachfrau*mann für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, mindestens 30 Urlaubstage und eine sichere Zukunft mit Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9. Bewerber*innen mit Fachweiterbildung und Erfahrung in der Anästhesiepflege sind besonders willkommen.

Leistungen

Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Fitnessstudio

Familienfreundliche Angebote

Karriereförderung

Mitarbeiterrabatte

Zinsloses E-Bike-Darlehen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege von Vorteil.
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung.
• Idealerweise Erfahrung in der Neurochirurgie.

Aufgaben

• Versorgung und Betreuung der Patient*innen in Neurochirurgie und Neuroradiologie.
• Assistenz bei Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie.
• Sicherung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Versorgung und Betreuung von Patient*innen

Assistenz bei Anästhesie

Dokumentation der Pflegequalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann oder ATA

Fachweiterbildung in Anästhesie- & Intensivpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Neurochirurgie, Köln

Im UKB werden jährlich etwa 500.000 Patient*innen betreut, mit ca. 9.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. Euro. Neben über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden jährlich 585 weitere Personen in verschiedenen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB ist führend im Wissenschafts-Ranking und in der Focus-Klinikliste unter den Universitätsklinika in NRW, mit dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland.

Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet.

Was macht die Anästhesiepflege aus?

• Versorgung und Betreuung der Patient*innen in Neurochirurgie und Neuroradiologie
• Individuelle Dienstzeiten, inklusive 12-h-Dienste möglich
• Betreuung vital bedrohte Patient*innen im OP
• Arbeiten im interprofessionellen Team
• Vorbereitung der Patient*innen auf die Anästhesie
• Assistenz bei Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie
• Assistenz bei Regionalverfahren
• Sicherung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben und Hygienevorschriften
• Sachgerechte Dokumentation der notwendigen Daten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann oder vergleichbarer Berufsabschluss (z.B. ATA)
• Idealerweise Fachweiterbildung in Anästhesie- & Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege von Vorteil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen: mehr Abwechslung, Herausforderung und Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichten, plus Entlastungstage nach TV-E
• Sichere Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen bis zu 500 € für Fachweiterbildung und Zusatzqualifikationen
• Familienfreundlich: Betriebskindertagesstätte, Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Karriere in der Pflege: strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsförderung, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Unterstützung durch Servicedienste im Catering und Patiententransport
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio und Gesundheitsangebote
• Veranstaltungen & Vorteile: Teilnahme an Pflegekongressen, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Mitarbeiterrabatte
• Clever zur Arbeit: zinsloses E-Bike-Darlehen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und deren Karrieren zu fördern. Wir fordern qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden besonders begrüßt und gemäß Landesgleichstellungsgesetz behandelt.