Head of Finance (m/w/d)

JR Germany; Konstanz; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches MedTech-Unternehmen sucht einen Finance-Leiter (m/w/d) für die Standorte Kreuzlingen und Konstanz. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie das Finance-Team und sind verantwortlich für Controlling und Finanzmanagement in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen und gestalten die Finanzorganisation aktiv mit. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Leistungsorientiertes Vergütungspaket

Zusätzliche Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich.
• Tiefgehende Kenntnisse in Controlling, Accounting sowie der Erstellung von Abschlüssen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams in der Schweiz und Deutschland.
• Verantwortung für Controlling, Forecasts, und Monats- sowie Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Controlling

Accounting

Analytical Skills

Leadership

Communication

Ausbildung

Bachelor's Degree in Finance

Tools

MS Business Central

Power BI

Jobbeschreibung

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, dynamisch wachsendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf dentale Keramikimplantate. Als Technologieführer im Bereich Zirkonoxid-Implantate entwickeln, produzieren und vertreiben wir biokompatible Lösungen für die moderne Zahnmedizin – in über 30 Ländern weltweit. Mit unserer integrierten SWISS BIOHEALTH CLINIC setzen wir neue Maßstäbe in der biologischen Zahnheilkunde und treiben innovative Behandlungskonzepte konsequent voran.

Um unser Wachstum strukturell abzusichern und die Finanzorganisation weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort am Standort Kreuzlingen oder Kreuzlingen und Konstanz eine/n

mit Pensum 100%, unbefristet

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Finance-Teams in der Schweiz und Deutschland - mit Fokus auf Buchhaltung und operatives Finanzmanagement.
• Sie verantworten das Controlling, inklusive Erstellung von Forecasts, Kostenrechnung und Performance-Analysen.
• Sie koordinieren und steuern die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER, HGB und IFRS sowie deren Konsolidierung.
• Sie leiten die operativen Budget- und Forecastprozesse und unterstützen den CFO aktiv bei der Finanzplanung.
• Sie verantworten die Koordination und erfolgreiche Durchführung der Jahresabschlussprüfungen und stehen als zusätzlicher Ansprechpartner auf Führungsebene für externe Wirtschaftsprüfer zur Verfügung.
• Sie stellen korrekte Intercompany-Abstimmungen sicher und unterstützen beim gruppenweiten Transfer Pricing.
• Sie entwickeln die internen Kontrollsysteme (IKS) und Finanzprozesse kontinuierlich weiter.
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Finance-Systemlandschaft aktiv voran (ERP, Reporting, BI).
• Sie verantworten lokale steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Sie koordinieren eng mit dem US-Finance-Team im Rahmen der gruppenweiten Forecast-, Budget- und Reporting-Prozesse.
• Sie sind Sparringspartner für den CFO und unterstützen angrenzende Fachbereiche bei finanziellen und operativen Fragestellungen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in Controlling, Accounting sowie der Erstellung von Abschlüssen nach Swiss GAAP FER, HGB und IFRS
• Praxiserfahrung in Konsolidierung, Intercompany-Abstimmung und der Begleitung von Abschlussprüfungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MS Business Central / NAV) und Reporting-Tools wie Power BI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Persönlichkeit mit Ambition, Klarheit, Initiative und echter Leidenschaft für Exzellenz und Weiterentwicklung
• Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Unternehmensstruktur und -steuerung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit internationalem Footprint
• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil und Standort in der Grenzregion CH/DE
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits