Treasury Middle Office mit dem Schwerpunkt "nachhaltige Refinanzierung" (w/m/d) Nr. 280

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor sucht einen engagierten Treasury Middle Office Mitarbeiter mit einem Fokus auf nachhaltige Refinanzierung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Social Bond Programmes und die Umsetzung von Marktstandards. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise ein, um die Emissionsprozesse zu optimieren und die Unternehmensnachhaltigkeit zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im Finanzwesen voranzutreiben.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job

Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen

Sportgruppen

Betriebsfeiern

Teambuildingmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Grundkenntnisse in Bank- und Kapitalmarktprodukten erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Social Bond Programmes.
• Sicherstellung rechtssicherer Emissionsbedingungen und -prozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Innovatives Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Qualifikation im Bereich Finance/Banking

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Treasury Middle Office mit dem Schwerpunkt "nachhaltige Refinanzierung" (w/m/d) Nr. 280, Berlin

Deine Aufgaben

1. Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Social Bond Programmes der IBB
2. Beobachtung, Begleitung und Umsetzung sich verändernder Marktstandards
3. Prüfen der Weiterentwicklungsmöglichkeiten der nachhaltigen Refinanzierungen der IBB
4. Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen zur allgemeinen Unternehmensnachhaltigkeit im Treasury und für die IBB als Ganzes
5. Sicherstellung von rechtssicheren und marktgängigen Emissionsbedingungen und Emissionsprozessen (Dokumentation von Emissionsgeschäften, Markteinführung von Schuldurkunden und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen)

Persönliche Anforderungen

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Innovatives sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Maßstäbe an die Qualität Ihrer Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis
• Freude an wechselnden Fachthemen und neuen Anforderungen sowie der Strukturierung des Wandels

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finance/Banking oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in den gängigen Bank- und Kapitalmarktprodukten (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte)
• Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Dein Einstieg in die IBB

Zu den Aufgaben des Treasury zählen die Refinanzierung der Gesamtbank, die Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit und die Liquiditätsdisposition der IBB. Der Bereich teilt sich in zwei Abteilungen, die Handelsabteilung und die handelsunterstützende Abteilung (Treasury Middle Office), auf. Das Treasury Middle Office unterstützt die Handelsabteilung, indem sie u.a. das Emissionsgeschäft dokumentiert und das Treasury in die IBB hinein strukturiert. Die Schwerpunkte liegen dabei im Emissionsgeschäft, dem Aktiv-Passivmanagement und dem Business-Management.

Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.

Unsere Benefits für Dich:

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
• Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
• 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job
• Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken

Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du hier.