Trainee Digitalisierung und Innovation (gn)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Trainee für Digitalisierung und Innovation in Karlsruhe. In einem 18-monatigen Programm wirst du auf die Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsinitiativen vorbereitet. Du arbeitest in einem motivierten Team und hast die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und deine Stärken zu entdecken.

Leistungen

Willkommenswoche mit allen Trainees

Feste Zuordnung zu einem Bereich

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Individuelle Entwicklungsplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen mit praktischer Erfahrung.
• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen.

Aufgaben

• Mitwirkung in cross-funktionalen Teams zur Förderung von Digitalthemen.
• Verantwortung für strategische KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW.
• Analyse von Markttrends und Integration von Startup-Lösungen.

Kenntnisse

Neugier

Innovationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Begeisterung für digitale Medien

Gestaltungskompetenz

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Offene Kommunikation

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften

MBA

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Innovationsmanagement

Jobbeschreibung

Trainee Digitalisierung und Innovation (gn), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Trainee Digitalisierung und Innovation (m/w/d)

Land: Deutschland (DE)

Funktionsbereich: Digitalisierung & Innovation

Künstliche Intelligenz, Digital Assets, Blockchain, Metaverse: Bei der LBBW glauben wir an Digitalisierung und Innovation und suchen immer neue Wege, Banking anders zu denken.

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Als Trainee arbeitest Du gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsinitiativen und neuen digitalen Geschäftsmodellen. Unser Fokus liegt auf der Analyse innovativer Markt- und Digitaltrends sowie auf der Verprobung und Implementierung digitaler Lösungen. Neben der Arbeit bei uns lernst Du die anderen Abteilungen der Bank in Praxiseinsätzen und Informationstagen kennen.

Ein motiviertes Team, innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Probiere Dich aus und entdecke Deine Stärken. Werde Teil des Teams und nimm Einfluss auf die Entwicklung der LBBW. Wir wollen gemeinsam #NeuesSchaffen – bist Du dabei?

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung in cross-funktionalen Teams sowie Zusammenarbeit mit Fach- und Funktionsbereichen, um Digitalthemen im Konzern voranzubringen.
• Scannen, Sortieren und Ableiten von Anwendungsfällen und Positionierungen für digitale Zielbilder.
• Verantwortung für Arbeitspakete in Projekten zu strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW.
• Analyse des Marktes auf Trends und Geschäftsmodelle sowie Integration von Startup-Lösungen.
• Bearbeitung digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, etc.) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Aufbau eines Netzwerks und Gewinn an breitem, konzernweitem Einblick.

Dein Profil:

• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen im Finanzumfeld sowie Kundenperspektive.
• Neugier, Bereitschaft zum Lernen neuer Themen, Innovationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Begeisterung für digitale Medien und agile Arbeitsweisen, sowie Gestaltungskompetenz.
• Faszination für (Gen)KI-Anwendungen, idealerweise mit eigener Erfahrung in der Entwicklung.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Wissenstransfer.
• Sicheres Auftreten und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
• Abgeschlossenes Studium (Master, MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement o.ä., mit praktischer Erfahrung im Finanzsektor, Consulting oder Digitalisierung.
• Begeisterung für Markttrends und Technologien.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Willkommenswoche mit allen Trainees.
• Feste Zuordnung zu einem Bereich, Kennenlernen aller Themenfelder.
• Arbeiten an eigenen Aufgaben ab dem ersten Tag.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungen.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch, z.B. mit dem Vorstand.
• Individuelle Entwicklungsplanung und Mentoring.