Projektmitarbeiter*in

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Berater*innen, die mit Leidenschaft und Empathie benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger*innen unterstützen. In dieser Teilzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch oder Romanes sowie hervorragende Deutschkenntnisse einzusetzen, um Menschen in sozialen Belangen zu beraten. Sie werden Teil eines harmonischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und innovative Ideen fördert. Diese befristete Position bietet die Chance, aktiv zur Integration und sozialen Teilhabe marginalisierter Gemeinschaften beizutragen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.

Leistungen

Bezahlung nach AWO Thüringen Tarif E 9

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung von benachteiligten Gruppen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und einer weiteren Sprache.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung für neuzugewanderte EU-Bürger*innen.
• Erstellen von mehrsprachigen Informationsmaterialien.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Deutschkenntnisse

Bulgarisch

Polnisch

Rumänisch

Romanes

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit

Studium der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen der AWO Thüringen. An der IBS werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.

Für die Beratung von besonders benachteiligten neuzugewanderten EU-Bürger*innen und Angehörigen von Minderheiten suchen wir zum 01. Januar 2025 zwei

Berater*innen mit sehr guten Kenntnissen in Bulgarisch, Polnisch oder Rumänisch
und/oder Romanes und sehr guten Deutschkenntnissen.

in Teilzeit (50 %).

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit befristet bis zum 31.12.2028. Das Projekt zur Eingliederung der von Ausgrenzung am stärksten benachteiligten Personen wird vom Europäischen Sozialfonds gefördert.

Ihre Aufgaben sind:

• Beratung und Unterstützung zu sozialen Themen für besonders benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger*innen und Angehörige von Minderheiten (u.a. marginalisierte Gemeinschaften wie etwa Sinti*zze und Rom*nja) und deren Kinder unter 18 Jahren
• Verweisberatung und Begleitung zu regulären Hilfsangeboten
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen, Leistungsträgern, Fachberatungsstellen sowie dem lokalen Integrationsnetzwerk
• Erstellen von mehrsprachigen Informationsmaterialien für die Zielgruppe

Ihre Beratungsthemen sind u.a.:

• Leistungsrechtliche Fragen (z.B. Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Bürgergeld)
• Soziale Teilhabe (z.B. Wohnen, Gesundheit, Schule, Arbeit, Begegnung und Empowerment)
• Verweisberatung bei Diskriminierungserfahrungen inkl. Antiziganismuserfahrungen sowie Gewalt- und Ausbeutungserfahrungen
• EU-Freizügigkeit

Ihr Profil:

• Sprachkenntnisse in Deutsch und mindestens einer der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch und/oder Romanes
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen in der Beratung
• Sicheres kommunikatives Auftreten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Profil nicht exakt den Anforderungen entspricht, Sie aber Erfahrungen mit der Zielgruppe EU-Ausländer*innen sowie Angehörige marginalisierter Minderheiten haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten:

• Bezahlung nach AWO Thüringen Tarif E 9
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem harmonischen und achtsamen Team, das die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen schätzt und fördert
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur