Senior Software-Entwickler (m/w/d) Java, Oracle, PL/SQL

TN Germany; Pforzheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Pforzheim sucht einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) mit Expertise in Java, Oracle und PL/SQL. In einem agilen Umfeld arbeiten Sie an der Modernisierung der IT-Landschaft und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschuss für das Deutschland Job Ticket

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Moderne technische Ausstattung

Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

Bis zu 15 Tage Workation im EU/EWR-Ausland

Corporate Benefits wie JobRad und Gesundheitsinitiativen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Wünschenswert: Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Anwendungen auf Basis von Java, Oracle und PL/SQL.
• Gestaltung von IT-Konzepten und Software-Designs für Anwendungsarchitekturen.
• Mitwirkung in einem agilen Projekt zur Modernisierung der Systemlandschaft.

Kenntnisse

Java

Oracle

PL/SQL

Agile Softwareentwicklung

Software-Architektur

Deutsch

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Jobbeschreibung

Senior Software-Entwickler (m/w/d) Java, Oracle, PL/SQL, Pforzheim

Senior Software-Entwickler (m/w/d) Java, Oracle, PL/SQL

Funktionsbereich:SüdLeasing

Einsatz in:SL Software Development

Vollzeit/ Teilzeit:100

Information zum Einsatzbereich:

Als Senior Software-Entwickler (m/w/d) für Java, Oracle, PL/SQL bist Du organisatorisch dem Bereich IT Software-Development zugeordnet. In unserem mehrjährigen Großprojekt drehen wir die vorhandene IT-Landschaft einmal nahezu komplett um – und zwar gemeinsam mit dem Fachbereich in agilen Produkt-Teams.

Aufgaben:

• Entwicklung, Erweiterung und Wartung unserer fachlich anspruchsvollen Anwendungen auf Basis von Java, Oracle und PL/SQL – mit Fokus auf technische Qualitätssicherung und hohe Automatisierung.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen im Leasing-Geschäft - insbesondere aus den Bereichen Vertragsmanagement und Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen.
• Kontinuierliche Automatisierung und technische Aktualisierung.
• Gestaltung von IT-Konzepten und Software-Designs für Anwendungsarchitekturen.
• Mitarbeit in einem agilen, nach Scrum geführten, Projekt zur Modernisierung unserer Systemlandschaft.
• Anpassung, Verbesserung, Pflege und Wartung bestehender Anwendungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Anwendungsarchitektur.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Self-Starter Mentalität – wir suchen motivierte Kandidaten, die gestalten wollen und sich gerne in komplexe Software-Architektur einarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Java oder Oracle PL/SQL sowie Grundkenntnisse im jeweils anderen Bereich und die Bereitschaft Dich eigenständig vertiefend einzuarbeiten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld - insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung.
• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Nachhaltige Softwareentwicklung ist für Dich selbstverständlich – einschließlich Security, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, (Test-)Automatisierung & Architektur-Dokumentation.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Kreatives, konstruktives Einbringen im Team zur Entwicklung effektiver Lösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Worauf Du Dich freuen kannst:

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.
Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
• Offene und innovative Unternehmenskultur.
• Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket.
• Attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – eine regelmäßige Anwesenheit in Stuttgart an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen.
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr.
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.