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HR Manager/Payroll Specialist (m/w/d)

TN Germany

Langenfeld (Rheinland)

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein weltweit führender Anbieter von Hebe-, Verbindungs- und Verankerungstechnologien sucht einen HR Manager/Payroll Specialist in Langenfeld. Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Personaladministration und die Betreuung des Employee Life Cycles. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche)

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Bike-Leasing

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Kenntnisse in einem Abrechnungssystem und Zeitwirtschaftssystem.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Betreuung des internationalen Employee Life Cycles.

Kenntnisse

Englisch

Deutsch

Teamorientierte Arbeitsweise

Priorisierungsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Langenfeld, Germany

HR Manager/Payroll Specialist (m/w/d) - Jetzt bewerben

Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von Hebe-, Verbindungs- und Verankerungstechnologien für den Bau- und Industriesektor, sucht ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Manager/Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit am Standort Langenfeld.

Vorteile:

Direktvermittlung
Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche)
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, attraktive Sozialleistungen, Bike-Leasing
Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Ihre Ansprechpartner

Aufgaben:

Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP, Pflege der Stammdaten
Laufende steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
Schnittstelle und Austausch mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Betreuung des internationalen Employee Life Cycles (Eintritt bis Austritt)
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
Personaladministration und Pflege der Personalakten
Erstellung von Unterlagen für SOX-Prüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Statistiken/Reports
Optimierung der Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Lohn-/Gehaltsabrechnung
RückkehrerInnen nach Elternzeit o.ä. sind willkommen!
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Englisch- und Deutschkenntnisse
Kenntnisse in einem Abrechnungssystem und Zeitwirtschaftssystem
Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Stelleninformationen: