Junior Regional HR Manager (All Genders) - Region East

H World International; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen engagierten HR-Manager, um das Team zu unterstützen und die Personaladministration zu optimieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Führungskräften und Auszubildenden, das Management von Arbeitsverträgen sowie die Unterstützung im Recruiting-Prozess. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten in den Hotels. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld legt.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobiles Arbeiten

Vielfältige Entwicklungschancen

Corporate Benefits

Großes Weiterbildungsangebot

Verpflegung im Office

Business Bike Leasing

Unterstützungsverein & Social Day

Fahrtkostenerstattung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR oder in der Administration.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Betreuung aller Führungskräfte und Auszubildenden in den zugewiesenen Betrieben.
• Verantwortung für Ein- und Austritte, inklusive Arbeitsverträge und Kündigungen.
• Mitverantwortung für das Personalbudget und Recruiting im zugewiesenen Bereich.

Kenntnisse

HR-Weiterbildung

Projektmanagement

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, unseren Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Reise wäre nicht vollständig ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, die so abwechslungsreich sind wie unsere Produkte, stets getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Freude an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Deine Aufgaben

• Betreuung aller Führungskräfte und Auszubildenden in den zugewiesenen Betrieben
• Verantwortung für Ein- und Austritte, inklusive Arbeitsverträge, Kündigungen und Aufhebungen
• Anleitung von Assistants und Werkstudenten sowie Unterstützung der HR-Administration in Rexx
• Sicherstellung einer korrekten Lohnabrechnung mit Dienstleister, inklusive Kontrolle und Korrekturen
• Überwachung von Dienstplänen, Berichtswesen und Personalkosten
• Mitverantwortung für das Personalbudget und Recruiting im zugewiesenen Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR oder in der Administration
• Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine vertrauenswürdige, teamorientierte Art

Deine Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Business Bike Leasing
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlungen
• Fahrtkostenerstattung

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

#makeityourjourney

Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.

Dein Ansprechpartner für diese Position:

• Tamara Michaelis
• Regional Junior HR Manager East
• [e-mail]