Projektmitarbeiter in der Berufsbildung (d/m/w) Ref. 10264076

TN Germany; Nordenham; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen engagierten Projektmitarbeiter in der Berufsbildung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Konzepte und die Planung des Bewerbungsprozesses. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und organisieren Recruiting-Events. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Betreuung

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Prämienzahlung

Qualifikationen

• Mindestens Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung in Marketing und Public Relations, mindestens über 2 Jahre.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses.
• Ansprechpartner für Fachbereiche rund um das Thema Ausbildung.
• Organisation von Recruiting-Events und Messeauftritten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Anpassungsfähigkeit

Marketing

Personalwesen

Public Relations

Ausbildung

Personalkauffrau/-mann

Sozialwissenschaften (Bachelor)

Betriebswirtschaft (Bachelor)

Wirtschaftswissenschaften (Bachelor)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter in der Berufsbildung (d/m/w) Ref. 10264076, Nordenham

Nordenham, Germany

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham , Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Aufgabenbeschreibung:

• Der Stelleninhaber arbeitet als Projektmitarbeiter (d/m/w) in der Berufsbildung im Ausbildungsbereich beider Airbus Aerostructures am Standort Nordenham.
• Erarbeitung standortspezifischer und standortübergreifender Konzepte und Prozesse im Rahmen der Berufsbildung.
• Zuständig für die Bedarfsplanung, im Recruiting, im Ausbildungsmarketing und der Digitalisierung.
• Planung, Koordination und Durchführung des Bewerbungsprozesses.
• Ansprechpartner für Fachbereiche rund um das Thema Ausbildung.
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messeauftritten.
• Mitarbeit bei verwandten HR-Projekten.

Persönliche Anforderungen:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und zu kommunizieren.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick zur Koordination und Durchführung von Arbeitsabläufen.
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsumstände und -aufgaben.
• Die Position erfordert überwiegend Präsenz vor Ort; Home-Office-Möglichkeiten sind begrenzt und können nur unter bestimmten Bedingungen in Anspruch genommen werden.

Berufsausbildung:

• Personalkauffrau/-mann, mindestens Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
• Sozialwissenschaften, mindestens Bachelor-Studiengang.
• Betriebswirtschaft, mindestens Bachelor-Studiengang.
• Wirtschaftswissenschaften, mindestens Bachelor-Studiengang.

Berufserfahrung:

• Marketing, mindestens über 2 Jahre.
• Personalwesen, mindestens über 2 Jahre.
• Public Relations/Kommunikationsmanagement, mindestens über 2 Jahre.
• Sekretariat/Assistenz, mindestens über 2 Jahre.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch, mindestens verhandlungssicher.
• Englisch, mindestens Anfänger.
• MS-Office, mindestens detaillierte Spezialkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner.
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?

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