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Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d

JR Germany

Regensburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Bahninfrastruktur sucht einen Zweiwegebaggerfahrer in Regensburg. Sie werden für das Führen von Baumaschinen und die Durchführung von anspruchsvollen Baggerarbeiten verantwortlich sein. Eine Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem bieten wir eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen erforderlich.
  • Führerschein der Klasse B notwendig.

Aufgaben

  • Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen.
  • Gestalten von Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen.
  • Wiederherstellung von Verkehrsflächen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Manuelles Geschick
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Baumaschinenführer
Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer

Jobbeschreibung

Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d, Regensburg

Sie sind ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?
Dann steigen Sie im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werden Sie im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!

  • Sie führen unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernehmen die Maschinenpflege.
  • Bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich setzen Sie Ihr Können ein und gestalten Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn.
  • Sie tragen aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffen Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen.
  • Die Herstellung von Rammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern.
  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Baumaschinenführer, Baggerfahrer, Maschinenführer, Anlagenführer, Facharbeiter, Rohrleitungsbauer oder Kabelmonteur m/w/d sowie erste Berufserfahrung.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Eine absolvierte Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) ist wünschenswert, oder Sie sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erlangen.
  • Technisches Verständnis, manuelles Geschick, Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 sind notwendig.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich, da die Einsätze in der Region Süddeutschland erfolgen.
  • Karrierechance: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, inklusive Übernahme der Kosten für die Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d.
  • Wir stellen moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards bereit.
  • Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, erwartet Sie.
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
  • Eine Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Unbefristete, krisensichere Anstellung mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
  • Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Vorteile durch Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoring.
  • Interne Netzwerkmöglichkeiten für Austausch und Zusammenarbeit, z.B. im Diversity-Netzwerk der SPIE.
  • Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.