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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Payroll Specialist, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Firmen der Gruppe eigenverantwortlich erstellt. In dieser Rolle bist Du Teil eines dynamischen HR-Operation-Teams und arbeitest eng mit dem Finance-Team zusammen. Du wirst nicht nur für die Abrechnung zuständig sein, sondern auch die Möglichkeit haben, HR-Prozesse zu gestalten und zu optimieren. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position eine spannende Herausforderung für alle, die die Zukunft der digitalen Produktion mitgestalten möchten.
Der Germanedge-way : Arbeiten im perfekten Flow für die Zukunft der digitalen Produktion. Du suchst nach einer neuen Herausforderung, es darf gerne etwas anders sein und auch techy, aber nicht unbedingt ein Startup? Die Produktion ist eine interessante Arbeitsumgebung für Dich? Dann könnten wir perfekt zusammenpassen! Wir sind davon überzeugt, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Die Connected Workers von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Im perfekten Flow zu arbeiten, um die Zukunft der digitalen Produktion zu erschaffen: Das ist es, was uns bei Germanedge motiviert und warum Du bei uns mitmachen solltest!
Unternehmen
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Payroll Specialist (Mensch) - Lohn- & Gehaltsabrechnung
Deine Aufgabe
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Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Menschen, die bei uns Aufgaben übernehmen, die sich ständig ändern. Auf Basis von Technologien, die sich gerade erst entwickeln. Wir suchen Menschen, die sich auf die Zukunft freuen und sie mit uns gestalten wollen.
Unser Angebot
Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten (2 Tage im Büro, 3 Tage wo Du willst), Teilzeitmodelle, zentralgelegene Büros in Leipzig und Halle; Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse.
Zukunft & Zuschüsse : 50 Euro Gehaltsextra monatlich mit der SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung einer Bildschirmbrille, Kindergarten- bzw. Krippenplätze, Willkommensprämie zur Geburt Eures Kindes und weitere Prämien zu besonderen Anlässen sowie attraktive Corporate Benefits.
Bewegung & Erholung : JobRad, Corporate Fitnessprogramm, höhenverstellbare Schreibtische, regelmäßige Firmen- und Teamevents.