HR-Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company is seeking an HR Assistant in Karlsruhe to manage applicant processes and administrative tasks. The role offers a permanent contract, attractive salary, and flexible working conditions, including remote options. Ideal candidates will have a commercial education and experience in HR.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in von Vorteil.

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt.
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben.
• Erstellung von Reportings und Statistiken.

Kenntnisse

MS-Office

English

Interpersonal Skills

Ausbildung

Commercial Vocational Training

Jobbeschreibung

HR-Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

"Making the future work for everyone" – dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten?

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Daher gewinnt die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie diese Aufgabe zu Ihrer Leidenschaft gemacht?

Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Assistant (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive Erstellen aller Unterlagen
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Pflege der Stammdaten und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten