Manufacturing Engineer für Airbus-Endmontage (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 71.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Manufacturing Engineer für die Airbus-Endmontage in Hamburg. In dieser Rolle optimieren Sie Fertigungsprozesse und lösen technische Herausforderungen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen und bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine und Cafeteria

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Flugzeugbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Fertigungskonzepten.
• Planung von Neu- und Serienprozessen.
• Identifikation von Fertigungsproblemen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Fluggerätmechaniker

Studium im Bereich Flugzeugbau

Tools

SAP

Google Workspace

Jobbeschreibung

Manufacturing Engineer für Airbus-Endmontage (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technik, Taktung, Teamwork – Ihr Platz in der Airbus-Endmontage
Bei Airbus Operations GmbH in HamburgFinkenwerder unterstützen Sie als Manufacturing Engineerdie Endmontagelinie der A320-Familie. Sie verbessern Fertigungsprozesse, lösen technische Herausforderungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Das klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 71.500 € und max. 73.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Fertigungskonzepten für Einzelteile und Baugruppen
• Planung von Neu- und Serienprozessen sowie technische Unterstützung im Shopfloor
• Identifikation von Fertigungsproblemen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen
• Koordination von Prozessverbesserungen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
• Umsetzung des Work Order Managements für Restarbeiten
• Beauftragung und Betreuung standardisierter Fertigungsmittel
• Beratung bei Konstruktionsfragen und enge Zusammenarbeit mit Projektteams
• Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker oder Anlagenmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt
• ALTERNATIV: abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion sowie Manufacturing Engineering
• Fundierte Kenntnisse in SAP; Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht im Wechsel) sowie freiwilliger Wochenendarbeit
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)