Product Owner Digital Health (m/w/d)

CompuGroup Medical SE; Koblenz; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Agile Product Owner, der die Verantwortung für die Release-Planung und das Product-Backlog übernimmt. In dieser Rolle führst du agile Entwicklerteams, wendest agile Methoden an und kümmerst dich um die Dokumentation. Du bist Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, ein gesundes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle erfolgreich bist. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Gesundheits-IT hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mobile Work

Frisches Essen

Fitnessstudio

Kostenfreie Sportkurse

Kindergarten

Interne Veranstaltungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Entwicklungsteams.
• Umfangreiche Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Product Ownership.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für das Team, verantwortlich für Release-Planung.
• Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams und enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten.

Kenntnisse

Agile Methoden

Product Ownership

Moderationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Problemlösungsfähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

1. Du bist Hauptansprechpartner (m/w/d) für das Team und übernimmst die Verantwortung für die Release-Planung sowie das Product-Backlog.
2. Fachlich führst du agile Entwicklerteams und arbeitest eng mit Softwarearchitekten zusammen, um Konzepte zu entwickeln.
3. In deiner Rolle wendest du agile Methoden an und schreibst Anforderungen sowie erstellst Mockups.
4. Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege interner und externer Dokumentationen.
5. Zudem überwachst du den Fortschritt und die Qualität der Softwareprodukte und bist aktiv im Produktmanagement sowie bei der Organisation von Produktzertifizierungen involviert.

Das bringst Du mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit IT-Affinität und technischem Know-How.
2. Fundierte Erfahrung in der Organisation, Priorisierung und Verwaltung von Entwicklungsteams, Erfahrung in der Entwicklung von Medizin-IT-Produkten wären von Vorteil.
3. Umfangreiche Kenntnisse in agilen Methoden und Praktiken, insbesondere im Bereich Agile Product Ownership.
4. Sehr gute Moderationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Priorisierungsfähigkeiten.
5. Hohes Innovations- und Technologie-Bewusstsein, Problemlösungsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

1. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
2. Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
3. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
4. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
5. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
6. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

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