SPS-Entwickler Simatic/Simotion inhouse (gn)

TN Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches deutsches Maschinenbauunternehmen sucht einen SPS-Entwickler für die Produktentwicklung in einem krisensicheren Bereich. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie innovative Lösungen 'from scratch' und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bis zu 50% bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer eigenen Akademie für Fortbildungen ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Automatisierungstechnik haben, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis zu 50%

30 Tage Urlaub

Gesundheitsunterstützung

Altersvorsorge

Akademie für Fortbildungen

Kantine am Standort

Rabatte bei Partnerunternehmen

sicheres Gehalt

zusätzliche Zahlungen nach 12 Monaten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
• Kenntnisse in SPS-Programmierung und elektrischer Antriebstechnik.

Aufgaben

• Konzeptionierung und Umsetzung von SPS-Programmen für Sondermaschinen.
• Inhouse-Vorinbetriebnahme und Unterstützung bei Inbetriebnahmen.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

SPS-Programmierung

elektrische Antriebstechnik

funktionale Sicherheit

Visualisierungssysteme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

technische Ausbildung

Studium in Ingenieurwissenschaften

Tools

Simatic

TIA

Simotion

Jobbeschreibung

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreiches deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Die Sonderanlagen bedienen eine krisensichere Sparte und für Sie besteht eine langfristige Zukunftsperspektive. Wegen voller Auftragsbücher sucht das Produktentwicklungsteam mehrfach Verstärkung im Bereich Automatisierungs- und elektrischer Antriebstechnik auf Basis von Siemens-Technologien.

Wenn Sie Anlagen "from scratch" bis zur Abnahme mit gestalten und entwickeln wollen, sind Sie hier genau richtig. Und das OHNE regelmäßige Reisetätigkeit, dafür gibt es spezialisierte Teams.

Neugierig auf eine Position als SPS-Entwickler Simatic/Simotion inhouse (gn) ?

Zuerst die Benefits für Sie:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 50% der Zeit
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Unterstützung der Gesundheit und Altersvorsorge
• Eigene Akademie für Fortbildungen
  
• Kantine am Standort
  
• Rabatte bei Partnerunternehmen
• nicht zuletzt: sicheres Gehalt und ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten zusätzliche Zahlungen

Dafür bringen Sie sich ein:

• Beteiligung an der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Konzeptionierung, Umsetzung, Test und Dokumentation von SPS-Programmen für Sondermaschinen (Kleinserie) mit Einbindung elektrischer Antriebstechnik und Berücksichtigung von funktionaler Sicherheit (Safety integrated)
• Inhouse-Vorinbetriebnahme und Unterstützung der Inbetriebnahmen bei Kunden per remote-Zugang
• Weiterentwicklung der vorhandenen Funktionsbibliotheken und Tools

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder geeignetes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik (SPS und/oder elektrische Antriebstechnik) mit Simatic/TIA/Simotion/TIA Motion
• Belastbare Kenntnisse mit mind. einem Visualisierungssystem und zugehöriger Programmierung
• Vorhandene Kenntnisse zur funktionalen Sicherheit/Safety Integrated
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation

Vertragsart: unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Dienstsitz: bei Mannheim

Start: so bald wie möglich

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.