Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Hamburg

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Brot- und Backwarenindustrie sucht einen Bezirksleiter für den Raum Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms und die Steigerung des Verkaufs. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, eine 38-Stunden-Woche und umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Jahressonderzuwendung

38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

IT-Ausstattung (PC, Drucker, Handy)

PKW, der auch privat genutzt werden kann

Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zuschüsse für Firmenfitness

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel.
• Berufserfahrung im Außendienst der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Food FMCG-Bereich.
• Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Verantwortung eines eigenen Kundenstamms.
• Intensiver Kontaktaufbau zu Entscheidern am POS.
• Beratung zu Promotions und Verkaufsförderungsaktivitäten.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Leistungsbereitschaft

schnelle Auffassungsgabe

Kundenorientierung

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Hamburg, Hamburg

Lieken Brot- und Backwaren GmbH

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen die selbstständige Betreuung und Verantwortung eines eigenen Kundenstamms aus dem Bereich LEH und sorgen für eine bestmögliche Zufriedenheit unserer Kunden.
2. Der intensive Kontaktaufbau zu den Entscheidern am POS im Verkaufsgebiet liegt in Ihrem Aufgabenbereich, wodurch Sie den Verkauf unserer Produkte vorantreiben.
3. Sie beraten Ihre Kunden zu Promotions, Listungen, Warenpräsentationen und Verkaufsförderungsaktivitäten, um den Absatz unserer Brot- und Backwaren zu erhöhen.
4. Sie sichern und steuern die Warenversorgung im Regal, sodass die Verfügbarkeit unserer Produkte im Einzelhandel gewährleistet ist.
5. Der Distributionsaufbau von neuen Produkten sowie die Pflege und der Ausbau der Regalanteile liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
6. Sie führen eigenständig Ihre Wochenplanung anhand eines CRM-Tools durch und bleiben dadurch gut organisiert.
7. Die Beobachtung und Dokumentation von Kunden, Konsumenten, Wettbewerbern sowie die Überwachung der Markenperformance runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel.
2. Sie haben Berufserfahrung im Außendienst der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Food FMCG-Bereich, und idealerweise bereits Kontakte im Gebiet.
3. Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich.
4. Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungssicherheit aus.
5. Ihr Wohnsitz sollte im Verkaufsgebiet liegen oder Sie sind zu einem Umzug bereit.

Unser Angebot

1. Attraktive Vergütung mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
2. 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
3. IT-Ausstattung (PC, Drucker, Handy) sowie ein PKW, der auch privat genutzt werden kann.
4. Umfassende Einarbeitung inklusive Onboardingplan.
5. Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
6. Teamgeist und Mitarbeiterevents.
7. Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
8. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für Firmenfitness, Gesundheitskurse und JobRad.