Projektmanager:in (m/w/x) - Aufzugmodernisierung & Neubau

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Ingenieurdienstleister sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/x) für Aufzugmodernisierung und Neubau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement, die Koordination mit verschiedenen Herstellern und die Kommunikation mit Kunden. Flexibles Arbeiten und bis zu 100% Remote sind möglich.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Mitarbeiterdarlehen (zinsfrei)

Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Bauumfeld – Quereinsteiger:innen sind willkommen!
• Bereitschaft, sich in technische Themen rund um Aufzugsanlagen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Eigenständiges Projektmanagement im Bereich Aufzugsanlagen.
• Betreuung und Koordination der baulichen Umsetzung.
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Montageteams.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Kommunikation

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Projektmanager:in (m/w/x) - Aufzugmodernisierung & Neubau, 73732, nw, de

Dies ist ein Remote Job.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich

Die aufzugjungs GmbH ist ein Ingenieurdienstleister und Teil der requisimus Gruppe. Seit über 27 Jahren bieten wir Engineering- und Software-Dienstleistungen in den Bereichen Automatisierung, Projektmanagement, Datensatzmanagement, Software- und Datenbanken sowie Funktionale Sicherheit und Embedded Software an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektkoordinator:in (m/w/x), um unser Tochterunternehmen, die aufzugjungs GmbH, zu verstärken.

Aufgaben

• Eigenständiges Projektmanagement im Bereich Teil- und Vollmodernisierung sowie Neubau von Aufzugsanlagen
• Betreuung und Koordination der baulichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Aufzugsherstellern
• Kommunikation mit Komponentenherstellern, Montagemeistern, Teams und Bau-Dienstleistern
• Organisation und Nachverfolgung von Terminplänen (intern und extern)
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Montageteams
• Abstimmung, Versand und Nachverfolgung von Bestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb
• Unterstützung bei der Verwaltung von Kunden- und Lieferantenstammdaten im ERP-System

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im Bauumfeld – Quereinsteiger:innen sind willkommen!
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in technische Themen rund um Aufzugsanlagen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexibles Arbeiten: Keine Kernarbeitszeit
• Bis zu 100% Remote (gern 1-2 Mal pro Monat im Büro in Rösrath, Nordrhein-Westfalen)
• Mitarbeiterdarlehen (zinsfrei)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen