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Trainee Sales (Media) (m/w/d)

JR Germany

Marl

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht talentierte Trainees für ein 18-monatiges Programm im Medienbereich. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich auf digitale Medien und innovative Vertriebskonzepte konzentriert. Du wirst umfassende Einblicke in den Vertrieb unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote erhalten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sales-Strategien mitwirken. Mit einem modernen Büro, flexibler Urlaubsplanung und einer hauseigenen Academy, die dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist dies eine großartige Gelegenheit, deine Karriere im Medienbereich zu starten und zu wachsen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Moderne Büroausstattung
Flexible Urlaubsplanung
Hauseigene Academy mit Sportkursen
Notebook, Smartphone und Headset

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Kommunikation.
  • Hohe Flexibilität und Eigeninitiative zur schnellen Einarbeitung.

Aufgaben

  • Durchlauf eines 18-monatigen Trainee-Programms im Medienhaus.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales-Profis und aktive Teilnahme am Sales-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Medien oder Kommunikation
Studiengang im Bereich Medien oder Kommunikation

Jobbeschreibung

media group westfalen GmbH & Co. KG

Marl, Westfalen, Germany

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!

Deine Aufgaben
  1. Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee-Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media & Sales.
  2. Du arbeitest eng mit unseren Sales-Profis zusammen und erhältst umfassende Einblicke in den Vertrieb unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote.
  3. Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.
  4. Mit deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden begeisterst du sie für unsere Produkte und schaffst echte Wow-Momente.
  5. Darüber hinaus übernimmst du eigene Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer Sales-Strategien bei.
Dein Profil
  1. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation oder einen erfolgreichen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.
  2. Du zeigst ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.
  3. Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit Verhandlungsgeschick.
  4. Du gehst im Sales auf und liebst den direkten Draht zu Kunden.
  5. Du setzt deine Stärken sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein.
Unser Team & Angebot
  • Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie & offener Kommunikation.
  • Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!
  • Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.
  • Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.
  • Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.
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