(Senior) Manager Real Estate (w/m/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Immobilienberatung sucht einen (Senior) Manager Real Estate in München. Der Kandidat wird nationale und internationale Mandanten betreuen, neue Mandanten akquirieren und Geschäftsprozesse optimieren. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Karriereperspektiven

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung.

Aufgaben

• Betreuung nationaler und internationaler Mandant:innen aus der Immobilienwirtschaft.
• Akquise neuer Mandant:innen und Entwicklung von Themen für Kongresse.
• Analyse und Optimierung von Organisationen und Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Finanzen

Geschäftsprozessmanagement

IT-nahe Prozessberatung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Real Estate (w/m/d), Munich

Sales

(Senior) Manager Real Estate (w/m/d)
Job-Nr: 7861

Standorte: München
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Strategie- und Managementberatung Kreditinstitute, Versicherungsgesellschaften sowie Asset Management Gesellschaften/Real Estate Unternehmen bei der digitalen Transformation, Bankgründungen, Entwicklung von Geschäftsmodellstrategien und Kosten- und Prozessoptimierung.

Deine Aufgaben

• Betreuung nationaler und internationaler Mandant:innen aus der Immobilienwirtschaft, Wirtschaft (Cross Industrie), institutionelle Investoren im Asset- und Fondmanagement, Corporates, Wohnungsunternehmen und der öffentlichen Hand.
• (Teil-)Projektleitung: Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmensleitung.
• Akquise neuer Mandant:innen in Zusammenarbeit mit Partner:innen/Director:innen und Entwicklung von Themen für die öffentliche Positionierung auf Kongressen.
• Analyse und Optimierung von Organisationen und Geschäftsprozessen.
• Etablierung digital unterstützter Prozesse und Maßnahmen zur Performance-/Effizienzsteigerung.
• Ausarbeitung und Anpassung von Geschäftsmodellen sowie Gestaltung eines Target Operating Model (TOM) mit umsetzungsorientiertem Business-Plan.
• Zusammenarbeit mit IT-Architekt:innen und Berater:innen sowie ESG-Fachleuten, um Synergien auf Projekten zu nutzen und diese zu vermarkten.
• Erstellung von Portfolioanalysen und -strategien für wertorientiertes Real Estate Management inklusive Unternehmensführung.
• Aufbau immobilienspezifischer Risikomanagementsysteme und Umsetzung regulatorischer Vorgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, ggf. mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder bei Kund:innen mit Projektmanagementanteil.
• Fundierte Kenntnisse in Immobilien, Investments und Projektmanagement.
• Interessen in Bereichen wie Finance, Unternehmensentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, IT-nahe Prozessberatung (z.B. S4/HANA, Fondscontrolling).
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
• Reisebereitschaft für Kund:innen vor Ort.

Deine Benefits

• Strukturiertes Onboarding und fachliche sowie persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit Entwicklungsgesprächen, Coaching und internationalen Karrieremöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Freistellungen für soziales Engagement.
• Weiterbildungsangebote, Trainings, Workshops, berufsbegleitende Studiengänge und Rotationsprogramme.

Über KPMG

In Deutschland arbeiten rund 12.500 Mitarbeitende an 26 Standorten. Wir fördern Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung. Wir bieten spannende Projekte in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting sowie in Central Services. Wir suchen Talente, die die Herausforderungen von morgen angehen wollen, auch mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Abschlussnachweis oder Notenübersicht, Arbeitszeugnisse. Ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Webseite.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil unseres Teams, das die Wirtschaft bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen: Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).