Projektleiter für Gebäudeautomation (m/w/d)

JR Germany; Korntal-Münchingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Korntal-Münchingen sucht einen Projektleiter für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen. Der Fokus liegt auf der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der energieeffizienten Gebäudeausstattung. Die Rolle umfasst die Koordination interdisziplinärer Teams und die Entwicklung nachhaltiger Energiekonzepte. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Leistungsorientierte Zusatzvergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Koordination von elektrotechnischen Projekten.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung nachhaltiger Konzepte für städtische Immobilien.
• Koordination und Führung interdisziplinärer Teams zur Umsetzung der TGA-Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Energieeffizienz

Nachhaltige Technologien

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Techniker im Bereich Elektrotechnik

Tools

CAD

Jobbeschreibung

Projektleiter für Gebäudeautomation (m/w/d), Korntal-Münchingen

Stadt Korntal-Münchingen

Korntal-Münchingen, Deutschland

Vielfalt in Korntal-Münchingen.

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen. Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.

Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den

Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen

für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.

Aufgabenschwerpunkte

1. Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten
2. Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen
3. Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI
4. Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte
5. Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung
6. Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen
7. Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, oder ein vergleichbarer technischer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich Energieeffizienz und erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
• Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse nachhaltiger Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen, Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (z. B. CAD)
• Gute Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, Normen und Standards elektrotechnischer Systeme sowie Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher Gutschein für