STOREMANAGER / FILIALLEITER IN BREMEN INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht eine engagierte Führungskraft für die Filiale in Bremen. Verantwortlich für Umsatz, Teamführung und operative Abläufe, bietet die Position zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Leistungen

Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Führungs- und Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Verantwortung für Umsatz und Personaleinsatzplanung.
• Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Planungs- und Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bremen, Germany

Ihre Aufgaben

1. Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
2. Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
3. Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
4. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
5. Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
6. Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Was wir bieten

• Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

Hinweis: Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.