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Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht eine Nachwuchsführungskraft, die in einem 11-wöchigen Onboarding-Programm auf ihre neue Rolle vorbereitet wird. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Team und arbeiten an Themen wie Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch und gibst Feedback an deine Mitarbeitenden und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen unserer Kund:innen und internen Vorgaben zu erfüllen. Durch Datenanalyse und technische Verbesserungen trägst du zu optimalen Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir entwickeln kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex liefern. Wir setzen auf innovative Fahrzeuge, inklusive E-Fahrzeuge, und modernste Technologie, um unsere Logistik nachhaltiger zu gestalten und unsere Kundenzufriedenheit zu steigern.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Arbeitsplatzanpassungen wenden Sie sich bitte an https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations.