Talent Acquisition Manager - Projects & Operations (d/m/w)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende digitale Automobilplattform in Europa sucht einen Talent Acquisition Manager, der das Recruiting-Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit dem Head of Talent Acquisition zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deutschlandweit remote zu arbeiten, bieten dir eine verantwortungsvolle und spannende Herausforderung.

Leistungen

Remote-Arbeit deutschlandweit

Flexible Arbeitszeiten

28 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantworte das End-to-End Recruiting für verschiedene Fachbereiche.
• Führe eigenständig Interviews und arbeite eng mit Hiring Managern zusammen.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten in der Talent Acquisition.

Kenntnisse

Teamgeist

Analytische Fähigkeiten

Eigenständige Arbeitsweise

Datengetriebener Denkansatz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Bachelor in BWL

Bachelor in Psychologie

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), der unser internationales Talent Acquisition Team verstärkt und mit uns gemeinsam die besten Talente für die AUTO1 Group gewinnt. In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Verantwortung für operative Recruiting-Prozesse und berichtest direkt an Simon, unseren Head of Talent Acquisition – das gibt dir nicht nur unmittelbaren Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch echten Gestaltungsspielraum, um unsere Recruiting-Landschaft aktiv mitzuprägen.

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und . Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.

Deine neue Rolle

• Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche (von Accounting, über Logistics, Marketing, Production, Sales bis hin zu Tech und Product) und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience
• Führe eigenständig Interviews und arbeite eng mit unseren internationalen Hiring Manager zusammen
• Direkter Austausch mit dem Head of Talent Acquisition – du bist nah an strategischen Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer TA-Funktion aktiv mit
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten in der Talent Acquisition (z.B. Prozessoptimierung, datengetriebenes Recruiting, Employer Branding)
• Arbeit in einem agilen, internationalen Team mit einer klaren Mission: Top-Talente für die AUTO1 Group gewinnen

Deine Fähigkeiten

• Mindset und Motivation schlägt Erfahrung: sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran
• Starker Teamgeist gepaart mit der Fähigkeit, Prioritäten für die Erreichung der gemeinsamen Geschäftsziele zu erkennen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Denkansatz
• Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen und/oder schnelllebigen Unternehmen
• Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• % remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Berichtslinie an unseren Head of Talent Acquisition – ideal für alle, die mehr bewegen wollen als nur operative Prozesse
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen
• Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.