Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice

dvs - Deutscher Versand Service GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen dynamischen Key Account Manager, um die Postlogistik zu revolutionieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Marktanalyse, Neukundenakquise und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Eigeninitiative und kreative Lösungen legt. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag bieten Ihnen die Sicherheit, die Sie verdienen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individueller Einarbeitungsplan

Kostenfreie Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage

Moderne Technik in Meetingräumen

Attraktive Zusatzleistungen

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung im Key Account Management und Vertrieb ist erforderlich.
• Studium oder gleichwertige Ausbildung ist notwendig.

Aufgaben

• Analyse des Marktes zur Identifizierung von Neukunden.
• Betreuung und Akquise von neuen Kunden eigenständig.
• Erstellung von Reports und Unterstützung im Projektmanagement.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Marktanalyse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie: Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice

dvs - Deutscher Versand Service – bundesweit für Großkunden

dvs ist Deutschlands größter alternativer Briefdienstleister mit Sitz in Ratingen. Der Spezialist für den bundesweiten Versand von Geschäftspost realisiert seit über 20 Jahren komplexe Versandlösungen innerhalb Deutschlands. Zu den Kunden gehören Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger, Handels- oder Telekommunikationsunternehmen, genauso wie Behörden. dvs – Deutscher Versand Service überzeugt mit maximaler Kosteneinsparung, einer zuverlässigen Zustellung, hoher Beratungskompetenz und attraktiven Serviceleistungen aus einer Hand.

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen, inspirieren und die eine moderne Brieflogistik vorantreiben. Unternehmertum und Eigeninitiative fördern wir ebenso wie das kollegiale Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns zählen Motivation und Leidenschaft mehr als Zeugnisse. Sie sollten menschlich und mit Ihren fachlichen Fähigkeiten zu uns passen, denn wir verstehen wir uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint.

Unser Ziel: Die beste Post für unsere Kunden zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Analyse des Marktes zur Erkennung von Umsatz-Potenzialen und zur Identifizierung von potenziellen Neukunden
• Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Neukunden-Akquise und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Eigenständige Betreuung und Akquise von neuen Kunden
• Erstellung von Reports, Business Cases, Statistiken und Abweichungsanalysen
• Unterstützung des Projektmanagements (z.B. Entwicklung neuer Produkte)
• Repräsentation auf Messen und Kongressen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Pflege des CRM-Systems

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung im Key Account Management
• Erfahrung im Brief- / Druckbereich oder im Dokumentenmanagement sind von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (auch bundesweit)
• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit
• Ein offenes, nettes, freundliches und dynamisches Wesen
• PKW-Führerschein

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist:
Adrijana Broxup
HR Business Partner

Ihre Unterlagen werden individuell und ausführlich geprüft. Nach abschließender Vorauswahl erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Bitte haben Sie Verständnis, sollte unsere Rückmeldung ein paar Tage länger dauern.

Wir bieten

• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Vertrauensarbeitszeit sind bei uns Standard
• Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfassende Einarbeitung - Individueller Einarbeitungsplan inkl. Schnuppertagen im Sortierzentrum Offenbach und Konsolidierungsstandort Köln
• Gut angebundener Standort Ratingen/Parkplätze - Direkte Anbindung an die S-Bahn S6 "Ratingen-Ost" und an die Autobahnauffahrten A3/A44. Öffentliche sowie firmeneigene Mitarbeitenden Parkplätze kostenfrei
• Fortbildungsmöglichkeiten - Wählen Sie eine Fortbildung die inhaltlich passt und besprechen die Umsetzung direkt mit Ihrem Vorgesetzten
• Sozialleistungen/Vergünstigungen - Möglichkeit zur VwL, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage bei bestimmten familiären Anlässen sowie vielfältige Corporate Benefits mit monatlich wechselnden, vergünstigten Angeboten
• Getränke kostenfrei - Kostenfreies Wasser, Heißgetränke (Kaffee, Cappuccino, Espresso, Latte Macchiato, Kakao oder Chai Latte)
• Briefversand, Paketanlieferung - Kostenfreier Versand privater Briefe sowie die Möglichkeit sich private Pakete ins Büro liefern zu lassen
• Mitarbeitende = Mitgestaltende - Wir leben von den Ideen/Vorschlägen und dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Initiativen zur Stärkung des Wir-Gefühls werden von Mitarbeitenden angestoßen, unterstützt oder komplett umgesetzt.
• Modernster Technik - Unsere Meetingräume sind ausgestattet mit modernsten Videokonferenzsystemen und Touchdisplays, gleichzeitig auch nutzbar als Smartboard
• Attraktive Zusatzleistungen - Das Firmen-Smartphone (iPhone oder Samsung) kann privat kostenfrei genutzt werden
• Unsere Kultur - Wir sind ein agiles Team mit einer Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt von 7,5 Jahren. Diese Treue und Verbundenheit machen uns aus. Untereinander begegnen wir uns offen, locker und hilfsbereit und freuen uns auf jedes neue Teammitglied.
• Offene Kommunikation - Wir lieben es offen, direkt, unkompliziert und freundlich sowie respektvoll.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Monotonie ist für uns ein Fremdwort. Bei uns gleicht keine Woche der anderen und es kommt nie Langeweile auf.
• Gesundheit & Fitness - Durchführung regelmäßiger Gesundheitstage, diverse Vorsorgeuntersuchungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Entscheidungen werden schnell und gezielt getroffen. Zugleich leben wir eine „Open Door Policy“