Pflegefachkraft

TN Germany; Bernau; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen in Bernau sucht engagierte Pflegekräfte zur Verstärkung ihres Teams. In einer modernen, naturverbundenen Umgebung bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle und einer Willkommensprämie. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer langfristigen Zusammenarbeit und einem unbefristeten Festvertrag. Wir fördern Ihre Entwicklung und bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen für moderne Pflege verwirklicht werden können. Wenn Sie Empathie und Fachwissen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Willkommensprämie von 1.500 Euro

Steuerfreie Sachbezüge bis zu 600 Euro jährlich

Rabatte und Firmenkredite ohne Risiko

Sport- und Fitnessangebote

Kinderbetreuung auf dem Campus

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten.

Aufgaben

• Planung und Evaluation evidenzbasierter Pflegeprozesse.
• Durchführung bedarfsorientierter Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Empathie

Pflegeprozesssteuerung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

WIR MÖCHTEN MIT IHNEN GEMEINSAME WEGE GEHEN

Die Michels Pflege ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Michels. Auf dem historischen Gelände der Waldsiedlung Bernau bei Wandlitz und unweit von Berlin werden pflegebedürftige Bewohner in drei vollstationären Einrichtungen versorgt: den Seniorenresidenzen Ulmenhof und Birkenhof sowie dem Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus. Die Einrichtungen bieten mit ihrer naturverbundenen Umgebung und moderner, hochwertiger Ausstattung ein optimales Arbeitsumfeld – mit offenen, großzügigen Zimmern und Fluren.

Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Altenpfleger/in (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

Unsere Werte: herzlich, wertschätzend, kollegial, traditionsbewusst und gleichzeitig visionär. Wir sind sicher, gesundfördernd, wegweisend, unterstützend, modern und engagiert.

• Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen.
• Bei Einstieg erhalten Sie eine Willkommensprämie von 1.500 Euro – plus zusätzliche Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen.
• Wir fördern Ihre Entwicklung und streben eine langfristige Zusammenarbeit an – mit unbefristetem Festvertrag.
• Unsere Serviceassistenten entlasten Ihren Arbeitsalltag z.B. bei der Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten.
• Wir ermöglichen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle, die Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen berücksichtigen.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen wie steuerfreien Sachbezügen bis zu 600 Euro jährlich, Rabatten, Firmenkrediten ohne Risiko sowie Sport- und Fitnessangeboten (z.B. Schwimmbad, Fitnessstudio).
• Auf dem Campus steht eine Kinderbetreuung zur Verfügung – auch an Feiertagen und Wochenenden.
• Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden.

Ihre Kernkompetenzen sind Empathie, Herz und Verstand. Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern und Ihre Ideen für moderne Pflege verwirklichen? Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie?

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Krankenpfleger bzw. eine vergleichbare Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft.

• Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten.
• Planung und regelmäßige Evaluation evidenzbasierter Pflegeprozesse.
• Durchführung bedarfsorientierter Grund- und Behandlungspflege.
• Einbindung in die Qualitätsentwicklung.
• Steigerung des pflegerischen Qualitätsniveaus im Sinne Ihrer und der Bedürfnisse unserer Bewohner.