Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein medizinischer Dienst in Bremen sucht Pflegefachkräfte (w/m/d) für Qualitätsprüfungen. Die Position bietet eine zentrale Planung von Einsätzen, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ambulanter und/oder stationärer Pflege.
• Idealerweise mit Auditorenweiterbildung.
• Gültige Fahrerlaubnis und eigener PKW erforderlich.

Aufgaben

• Zentrale Planung von Einsätzen und Touren für Qualitätsprüfungen.
• Mobiles Arbeiten teilweise im Homeoffice mit technischer Ausstattung.
• Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.

Kenntnisse

Aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Gutes Einschätzungsvermögen

Sicherer Umgang mit moderner Informationstechnologie

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen, Bremen

Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR

Bremen, Germany

Ihre Aufgaben:

1. Zentrale Planung von Einsätzen und Touren: Die Qualitätsprüfungen und Begutachtungen werden zentral vom Auftragsmanagement Qualitätsprüfung (AM QP) und der Tourenplanung und Kundenmanagement (TuK) für Sie terminiert.
2. Nutzung Ihres privaten PKW mit Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km, davon 0,12 €/km steuerpflichtige Pauschale.
3. Mobiles Arbeiten teilweise im Homeoffice mit moderner technischer Ausstattung, inklusive Notebook und Smartphone.
4. Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
5. Betriebliche Gesundheitsangebote wie „Hansefit“ mit Arbeitgeberzuschuss für vergünstigte Sport- und Fitnessangebote.
6. Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ambulanter und/oder stationärer Pflege innerhalb der letzten 5 Jahre, idealerweise mit Auditorenweiterbildung.
3. Aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen, Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Expertenstandards und SGB XI.
4. Gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis für individuelle Pflegesettings.
5. Sicherer Umgang mit moderner Informationstechnologie, MS-Office und wertschätzendes Auftreten.
6. Gültige Fahrerlaubnis, eigener PKW und Reisebereitschaft im Umkreis von ca. 100 km.