Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d)

TN Germany; Hof; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für die HR-Dienstleistungen und Personalabrechnung. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und führen ein engagiertes Team von 55 Mitarbeitenden. Sie gestalten aktiv die HR-Zukunft in einem krisensicheren Umfeld und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Sie eine teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken sind und Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gehobenes Dienstwagen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Moderne Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung und HR-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Personalabrechnung und HR-Administration.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Personalabrechnung

HR-Administration

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

SAP

Arbeitsrecht

Tools

SAP HANA

Jobbeschreibung

Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d), Hof

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, das deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit einer klaren Vision agiert. Das Unternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe an. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d).

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233]

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft sowie Arbeits- und Datenschutz
• Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen
• Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP
• Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

• Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung